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岐阜県商工会連合会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営指導よりも、補助金申請、青年部、地域のお祭りなどの調整ばかりで戦略を考えることはほとんどなかった。そこがギャップを感じたところです。

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。スーパーホ
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用前に人事担当から聞いた入社前情報と、入社後の
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2.5
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング
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2.6
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入社時の期待と入社後のギャップ:他の口コミでも見かけましたが入社前の面接の雰囲気と入社後の雰... 続きを見る
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はいちばん大変な施設に飛ばされ1番大変な業務をさせら... 続きを見る

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