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岐阜県商工会連合会のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。岐阜県商工会連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、岐阜県商工会連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	100万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員に準じている。これが良い面と悪い面を持っている。良くも悪くも安定

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員的な感じである。まったり働きたい方には合

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:補助金申請、融資の斡旋といったことができるので、中小零細にはなくては

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:お堅い行政職という感じ、つまり公務員みたいな働き方だと考え

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:県の給与表に従っている。■昇給：年に１回　Ｃ評価以上であれば2号棒あが

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：始業8：30～終業17：15休日　　：土日祝（カレ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:経営指導に関わる国家資格取得に対してはサポートがあります。中

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすいと考えてよい。勤務時間もほとんど残業は

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回答者：女性/ 経営支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風：商工会は、地域の会員の皆様から頂く会費や手数料と市町村、県

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み：「地域にとって必要不可欠な存在」が、この会社の事業の圧倒的な強みです

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは非常によく、お世辞ではありませんがとっ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発：様々な事業主と関わることができ、世の中の流れや仕組みを肌で勉

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:経営指導に関する資格について、資格取得制度も充実しております

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回答者：女性/ 経営支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時半～17時15分、土日祝日がお休みになりそれ以

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回答者：女性/ 経営支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ：働きやすい職場だと思います。以前の職場では、無用な残業があった

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

オフィス環境：オフィス環境については、採用されると岐阜県商工会連合会から県内の各

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回答者：女性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい：様々な事業者様と関わることが出来るため、様々な仕事を知ることができます

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、昼休みもしっかりと取れます。また、会員

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:中小企業診断士などの資格取得を推奨しており、資格取得者はさま

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:ジェンダーギャップは少ない。そもそも男女平等を求める、是とする

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい多様な働き方支援:リモートワーク、

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:半公務員的で保守的組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:公務員に準じているので通勤手当、退職金制度は充実している。退職金は確定

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

事業の強み:企業支援に注力しており、公的支援機関としての差別

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:団体職員なので、行政職と似通っていると考えてよい。オフィス環境:配属さ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本的に上司の評価で決まる。上司と面談を通すことになっているので

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:正社員は8時半～17時15分の終業時間であり、ほぼ残業もないた

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営指導よりも、補助金申請、青年部、地域のお祭り

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:資格取得の補助がある。働きがい:地域の小規模事業者の役に立っ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金（401K）オフィス環境:

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回答者：男性/ 経営指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:有休はとりやすいのでそういった面を見ると働きやすいかもしれませ

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。スーパーホ

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回答者：女性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：休暇は取りやすい環境です。一部、担当によってはどうしても時間

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回答者：女性/ 経営支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間について、できる限り時間内に終わらせて無駄な残業をし

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み：県内で42の商工会があり職員も多いため、支援で困ったことでも多くの職

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	岐阜県商工会連合会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.gifushoko.or.jp/
所在地	岐阜県岐阜市薮田南５１４－５３岐阜県県民ふれあい会館９Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

(2.6)	一般財団法人航空保安事業センター口コミ(340件) 平均年収（正社員） 273 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 検査員福利厚生:住宅補助は１万7千円、社宅は２万5千円通勤手当は全額負担と福... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会口コミ(282件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支援員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福祉園 / 支援員勤務時間・休日休暇:私の勤務先は土日祝日が休みで、有給休暇も時間単位で取得出来て... (続きを見る)

(2.5)	特定非営利活動法人ワーカーズコープ口コミ(270件) 平均年収（正社員） 284 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 団体職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦は、組織の意向に沿ったものであればなんでもできますが、そ... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人日本食品化学研究振興財団口コミ(229件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:【長く働いていける環境か】部署によるが有給が取りにくいい。ト... (続きを見る)

(4.1)	独立行政法人日本学術振興会口コミ(185件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特別研究員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / その他事業の弱み:理研のポスドクなど，より給与などの待遇のよい職がある．... (続きを見る)

(3.4)	公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員口コミ(153件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:なかなかないオリンピック、パラリンピックという業務に携われて... (続きを見る)

(3.2)	公益財団法人仙台ひと・まち交流財団口コミ(147件) 平均年収（正社員） 279 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童厚生員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:居住地に沿って配属が決められるが、仕事の仕方に画一性がなくど... (続きを見る)

(4.1)	独立行政法人日本スポーツ振興センター口コミ(146件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 運営部事業の強み:安定事業の弱み:成長性事業展望:非常に働きやすい会社でしたが... (続きを見る)

(3.8)	公益財団法人日本野鳥の会口コミ(142件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / レンジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:熱い想いをもったメンバーが働いているため、組織の大きな方針が... (続きを見る)

(3.0)	イトーヨーカドー労働組合口コミ(136件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 鮮魚 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:色々な仕事ができるかなと思っていたが、実際は誰が何をするかが... (続きを見る)

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