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回答者別の社員口コミ(中国東方航空株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:貨物で頑張って利益を上げるなど。ホテル事業やマイレージ事業など。事業
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:ありません。語学試験を受験する際にはシフト調整してお休みにし
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:典型的な中国の会社。大事なところで適当さもあるし、人間関係
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったと思う。色々な方の話を聞い
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、そういう環境が好きな人には
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う。上司もフレンドリーな方が多いと思
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業などはできない。この点に関しては
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力があるから給与が上がるということはない。頑張っても頑張らなくても給
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:おそらく潰れたりすることはない、入国制限などがある中で、コロナをどう
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:中国語はある程度努力している人はすぐに身につく印象。働きがい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:会社の決めたシフトに自分の生活を合わせるスタイル。これはどの
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:提携会社の航空券が安く買える。本社ベースの場合は住居は
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く量だったり求められるものに対して、給与はかなり良い。評価制度:評価
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