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埼玉県立草加南高等学校の女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
初任者研修、5年次研修、10年次研修、20年次研修といった年次研修のほか、教科ごとの研修も充実している。若手の教員同士、校内で自主的に授業改善の研修グループを作っているような学校もある。また、教育実習の生徒を受け入れることで、自分の授業を見直したり改善するきっかけにもなる。

働きがい:
生徒の成長に貢献できる。生徒から頼られたり慕われたりすることが大変励みになる。

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:組織の
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:公立なので経営に頓着せず教育に集中できる。事業の弱み:教員志望の若者
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部活動の指導で土日も出勤することが多い。生徒の夏休み中は、比
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部活動にこれほど時間が取られるとは思っていなかっ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用。産休・育休制度が
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:公務員なので、退職金はまあ
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