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株式会社デイトナ・インターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に行くのに、店長レベルのスキルが求められるこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:特にないだろう事業の弱み:人というマンパワーな部分で厳しいかと思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:これといって特徴のある福利厚生はありませんでした。住宅補助は2万円ほど
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まで上がる方はいらっしゃいます。ただ結婚出産後に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務を希望して入ると、一度店舗であれば難しい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり華のある会社かと思ってましたが昔からの体育
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休も取りやすく働きやすい環境かと思いますし、時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:体力的には厳しい環境だと思います。歳を取ってからも元気で続ける
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金なし、住宅補助も2年でなくなってしまうので、あまりいいとは言えま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部の人員不足による残業はかな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、生活リズムを整えるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半年に一度、目標設定と振り返り、上長との面談
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:交通費支給地方転勤のみ2年間の住宅補助ありオフィス環境:半フリーオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:よく本社本部の方が店舗に来られるので、いろんな方と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格などは特にない、研修は入社前にかなりしっかりした物や泊ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れていたブランドだったが、毎シーズン同じような
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年一回賞与年二回残業手当(見込み残業20時間の超過分)産休、育休評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客優先かと思っていましたが(店長に言われてまし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:公休といいながら店舗に行かなければいけないことが多数多様な働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:基本5人以上は常時出勤なので、お子様の体調不良や、自身の体調不
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:会社都合の転勤のみでしか住宅補助が出ない新卒で住宅補助ない一人暮らしだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助・通勤手当ありオフィス環境:店舗にもよりますが、基本的には全国
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:接客を通じたコミュニケーション能力や傾聴力は身につくと思いま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる方は活躍できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:前社長時代しか知りませんが、社長と社員の距離感が近く、風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので、当然、年間休日日数は一般他業種よりは少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用の率は他社に比べて高い印象です。また産休育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から内定者アルバイトができるので、良くも悪
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが、筋が通っていれば休暇を調整してくださいます
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の中ではいい方ではあります。評価制度:上司にもよりますが、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:しっかりと支給してくれると思います。オフィス環境:綺麗であるとは思いま
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のアパレルを数多く経験しているわけではありませ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いので働きやすいし意見は言いや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:服が好きな人達の集まりなので、センスが磨かれる。セレクトして
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