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京セラ株式会社の口コミ・評判

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
評判スコア70 詳細
515
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京セラの口コミ・評判をご紹介!京セラで働く社員や元社員から、京セラの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答55人
気になる点の回答44人
良い点
福利厚生

一般的なメーカーとしての福利厚生です。特に不満ではないです。各種保険は団体扱いでの割引などもあり、お… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
残業(勤務時間)

残業は裁量労働ではほほ青天井。サービス残業は今はほとんどありません。かなり改善されています。でも30… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細87人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
回答者の平均年収
591万円
平均年齢:34.9歳
132人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:668万円(41.0歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
京セラ株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
聞くところによれば同業メーカーの中で比べると決して良い額であるとは言えないようである。そういった意味ではもう少し給与ベースの見直しをしてほしいのが本音である。必ず購入しなければいけないものがあるのも負担。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
138人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2017年頃
京セラ株式会社の休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
せっかく休暇制度が整っているにも関わらず、暗黙の「禁止ルール」がたくさんあります。例えば長期休暇期間(GWや年末年始)と有給を組み合わせてはダメなど。また、有給を申請するのにものすごく詳細まで理由を申請しなくてはなりません。(病気→体調不良→頭痛/腹痛/歯痛・・・)
また、土日に開催される会社行事は全員参加が原則で、どうしてもその日だけは参加できない理由(知人の結婚式に参加など)がない限り必ず参加しなくてはなりません。もちろん、その理由についても詳細に問い詰められます。
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福利厚生の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
福利厚生全般の納得度
63
77人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
京セラ株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
部署によって活動方針が大幅に異なり、職場によっては怒鳴り声が響く部署もあり、雰囲気が良くない部署もある。
有給の取得を会社全体では推奨しているが、人員配置のバランス、また、仕事の量のバランスなどがアンバランスであり、人によっては有給を取りづらい雰囲気がある。
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社内制度の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
教育・研修制度
61
77人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
京セラ株式会社の人事評価制度
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
退職者などがいた場合のその分の仕事の割振り(配分)が平等に行われることがなく、人によって仕事の偏重があったという風に感じました。また、昇格試験や業務評価論文など、制度の変更に伴い、何度も実施される風潮があり、入社年度によっては社員の負担に差がでることが多々あったように思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート京セラ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
70人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
京セラ株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事は楽ではないが、きちんと評価してくれる人はいます。
必ずしも上司からの評価ではないかもしれないのですが、熱いハートの方もいますのでそんな方々をどれだけ味方にできるかで、仕事の捗り方も変わってきます。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
71人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
1ヶ月に20日間稼働というのが原則の決まりです。そのため、土曜日が出勤がある月もあれば、逆に平日休み…もっと見る
2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性
技術力が決して高いとはいえず、シェアNo.1製品も少ない。競合他社に後れを取っている分野も多い。多角…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
良い点
会社の安定性
経営基盤がしっかりしているので、他の上場企業がつぶれるほどの不況が来ようともビクともしない。内部留保…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
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良い点
福利厚生
5日間連休の制度があり、年に1回使用できる権利がある。 自分から手をあげればある程度自身の意見を上位に…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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京セラ株式会社
化学・素材関連/電機・精密機器関連
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