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京セラ株式会社の口コミ・評判

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
評判スコア71 詳細
501
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京セラの口コミ・評判をご紹介!京セラで働く社員や元社員から、京セラの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答48人
気になる点の回答37人
良い点
雇用の安定性

労働組合だけでなく、会社事態も内部留保があり。大不況で一年仕事がなくとも、社員をきらずに雇用を守れる… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

有給はあるが、仮に余っても書いとり制度はない。 かといって毎年消化できないので、まあ、こんなもんかと思… もっと見る

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細80人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
回答者の平均年収
590万円
平均年齢:34.8歳
122人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:668万円(41.0歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
京セラ株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
聞くところによれば同業メーカーの中で比べると決して良い額であるとは言えないようである。そういった意味ではもう少し給与ベースの見直しをしてほしいのが本音である。必ず購入しなければいけないものがあるのも負担。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
128人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
京セラ株式会社の休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社オリジナルのカレンダーを使用しており、お盆休みや正月はカレンダー通りではなく、休みが少し長くなるように工夫している。
また、レクリエーション休みがあるので、一般的に勤務日でも会社は休みになる時もあります。
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福利厚生の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
福利厚生全般の納得度
61
70人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
京セラ株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
福利厚生に関しては特に気になる点はない。いろいろ良い点の方がおおいと思われる。しいて言えばお歳暮の斡旋などもあるが、たいして安いとは感じ ないので利用したことはない。もう少しお得になれば利用してもいいかなと思う。
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社内制度の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
教育・研修制度
60
70人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
京セラ株式会社の教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
数ヶ月に一度の研修や、講習があるので、そこであらたに感じる事、新しく学べることがあるので定期的に開催されるのは良いと思う。社員の通信教育の一部を負担してくれる点も教育制度に関しては良い点であると思う。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート京セラ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
63人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
京セラ株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事は楽ではないが、きちんと評価してくれる人はいます。
必ずしも上司からの評価ではないかもしれないのですが、熱いハートの方もいますのでそんな方々をどれだけ味方にできるかで、仕事の捗り方も変わってきます。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート京セラ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
64人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
福利厚生
自社株投資会があり株を安く購入できること。 寮の完備もありがたい。キャンプ用品のレンタルなども安くでき…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
今時勢の世間一般的に言えば、恵まれた額をいただいていると思います。また、自社株投資会もあって優遇され…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
人事評価制度
社員にわかりやすい評価の設定を期待する。なぜそのような評価になったのかが自分でわからなければ、今後の…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
人事評価制度
人事評価は正直どうなっているのか不思議です。 課長部長クラスにならないと明確な評価方法がわからない。営…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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京セラ株式会社
化学・素材関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
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