2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ここ１０年で会社の考え方が大きく変わった。特にここ最近は変わろうとしている。労働時間に関していえば業務効率化、生産性向上、強制退社等、社内システム変更、あらゆる角度から改革している。営業職に関して、労働時間の管理は自分次第ではあるが仕事量としては多い。効率悪い人間はとことん仕事に追われる。効率良い人間は早く帰る。
多様な働き方支援:
営業職はリモートワークできるが現場に呼ばれることも多く、得意先訪問することが営業なので完全リモート化はできない。早帰り可能。副業不可。
口コミ投稿日：2021年09月10日ここ１０年で会社の考え方が大きく変わった。特にここ最近は変わろうとしている。労働時間に関していえば業務効率化、生産性向上、強制退社等、社内システム変更、あらゆる角度から改革している。営業職に関して、労働時間の管理は自分次第ではあるが仕事量としては多い。効率悪い人間はとことん仕事に追われる。効率良い人間は早く帰る。
多様な働き方支援:
営業職はリモートワークできるが現場に呼ばれることも多く、得意先訪問することが営業なので完全リモート化はできない。早帰り可能。副業不可。
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福利厚生はいいと思います。住宅手当もでますし他の大手の企業と比べても遜色ないと思います。基本給が低くても福利厚生のおかげで生活には余裕があります。
オフィス環境:
全国展開しており、各県に支店が存在します。支店は設備が整っており、非常に綺麗ですが、出先の営業所は人数も少なく設備もそこまで整っているとは言えません。
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住宅補助など一定の福利厚生は貰えていると感じる。立場が上であればあるほど休日出勤が多く、土日に来ている人もある。最近ではノー残業デーを制定し、7時にはオフィスを完全消灯するなど働き方改革をしようとしているが、普段の残業は多く、上司が承認しないため残業代が出ないこともままある。給与については出世できなければ同業他社よりも少なくなってくる。
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住宅補助あり。家賃の25%のみ自己負担。ちなみに光熱費、共益費や駐車場代などの費用は自己負担。
首都圏エリアは寮があり、月4千円程で住める。
退職金制度あり。
オフィス環境:
カフェスペースのようなものはなく、比較的建物は古い。会議室はどこの営業所もある。
タカラスタンダード株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（144件）