回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は多いと感じる。ただ事業所にもよるが、20時頃には電気が強制的に消灯となり帰社を促している。会社自体は残業削減に向けて取り組んでいるが、業界的に得意先の残業削減が進んでいない事と、業務量の多さゆえになかなか残業が減らない状況である。
多様な働き方支援:
直行・直帰は事前に上司へ申告していれば可能。
リモートワークは営業はなかなか難しいところがある。ただ、事務等の部署では一部リモートワークを推奨している部署もある。
また時差出勤も導入している為、自身の仕事が完了していれば帰社時間は自身で調整可能。
タカラスタンダード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タカラスタンダード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は非常に手厚いと感じる。住宅手当は最大で7割会社が負担してくれる(地域によって家賃の上限金額は異なる)。
退職金制度あり。その他、自社の株を保有している社員も多数おり、退職金とは別で財産形成している。
オフィス環境:
各営業所でオフィス環境は大きく異なる。近年フリーデスクの導入や、休憩スペースの改装等を積極的に行っており、首都圏や関西圏等は非常に綺麗な環境となっている。
地方の事業所でも今後改装が行われていく予定である。
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