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株式会社ウッドワンのカテゴリ別口コミ（341件）

福利厚生・オフィス環境(63件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(41件)

株式会社ウッドワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円200~650万円75人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数75人
[年収算出方法]

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		386万円
（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		358万円
（平均年齢36.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		343万円
（平均年齢34.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		428万円
（平均年齢42.2歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		320万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

株式会社ウッドワンの回答者別口コミ（76件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月25日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月10日
  • 事業管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月06日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月28日
回答者一覧を見る（76件）

株式会社ウッドワンの職種別口コミ（341件）

営業系（171件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（84件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（33件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（341件）

株式会社ウッドワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
福利厚生:
住宅補助は本社以外の営業等での事業所に配属されれば、8割出ます。かなりありがたいです。都市部や場所によっては家賃な、上限も上がるため、ありがたいです。

オフィス環境:
本社地区、それ以外でも基本的に古い環境があります。デスクが10〜15年前のものを使用していたり、基本PCがノートPCではなく、デスクトップになっているため、会議はノートとペンで受けることもざらにあります。稟議書等を起案すればもらえますが、そのハードルはかなり高いです。

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株式会社ウッドワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務量の幅がかなり人によって異なりすぎており、定時できっちり毎日退社することができる人もいれば、逆に朝早くから夜遅くまで毎日のように働かないといけない方もいらっしゃる状況です。そこに関して打診しても人不足によって変化はあまりありません。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。ノートPCがある人かつ病欠(コロナなど)の時しかリモートはできません。

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株式会社ウッドワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
やはり古い印象を受けることはあるが、働き方改革や人事制度などを改訂し、どんどん良くなっている印象は受ける。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中が良く、環境的もいいと感じる。営業職でも、工場に直接連絡をしてやり取りすることもあり、連結は固いと思う。

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株式会社ウッドワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月12日
女性の働きやすさ:
ここ最近は積極的に女性営業を採用している印象。先輩社員に女性営業がまだまだ少ないが、生活に携わる商材を扱っている分、女性ならではのセールスで提案することを評価されることもある。しかし、業界的にまだ昔の名残があるのか実際のところは、社内限らず男性の割り合いが多くやりづらさはまだまだ根強くある。

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株式会社ウッドワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
成長・キャリア開発:
資格取得に応じた手当は決められており、申請することで獲得する事ができる。しかし、建築士など難関資格の場合であっても手当が少し少ない感じがする。

働きがい:
働きがいはあるが、様々な業務を円滑にこなさなければいけないので、楽しさは少ない。

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株式会社ウッドワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は営業またはショールームスタッフの予定だったが、結果的には本社の間接部門配属となった。
他にも何人か同じような人がいたが、想定していたキャリアとは異なっていたため自分の中で折り合いがつかず苦しんでいるひとが多かったと思う。
いまはあまりそのような話は聞かないが、よくもわるくも部署がたくさんあるのでこう言ったことも起こりうると感じた。

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株式会社ウッドワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
事業の強み:
新規事業も大きく展開しており、様々な分野から攻めて行く姿勢が見える。今後も商品の開発などを行い、今以上に事業展開していくと思う。

事業の弱み:
どうしても住宅の着工数が減っているので、事業的に伸び悩む点がある。しかし、そこをカバーするために会社が様々な方面で動いているため、希望はある。

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株式会社ウッドワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
給与、賞与については直近で新人事制度があり、変化は起こっているものの、かなり少ない印象。賞与についても上と下での差額がかなり激しい印象です。
手当については住宅手当が広島出身者でなければ8割負担があり魅力的無会社だと思います。ただ、一方で広島出身者が本社(広島)勤務をしていると、8割補助がなく、かなり少額の金額のため、暮らすことが大変になります。

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