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TOTO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円280~1200万円101

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲280~1200万円
回答者数101

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
476万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
696万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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TOTO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:
カフェテリア制度や保養所の利用ができる。大手企業だけあって福利厚生は充実している。

オフィス環境:
バックヤード、会議室、応接はある。
最近はショールームも新しくなっていっている傾向はある。

TOTO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休日出勤はない。年間シフトになっており、4月から3月までのシフトが期初に出され、基本的に休みは変更なし。誰かと休みを変わってもらうか有休消化となる。土日休みは少なく基本的に月2回まで。土日のイベントなどで休みたい時は周りにとても気をつかう。

多様な働き方支援:
ショールームはリモートはない。
早出遅出などはなく、ショールームの営業時間に準ずる。副業は禁止。
時短勤務はあるが残業できないのに仕事量は多い。ただし配属先による。

TOTO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
女性だけの職場なのでどこも何かしらの問題はある。配属先にかかっている。
女性管理者もいるので時間はかかるがチャンスはある。

組織体制・コミュニケーション:
上司はどこも当たり外れはある。
ただ社員意識調査や上司についてもの調査もあるため、間接的に意見は伝えることはできる。スピークアップ制度もあり匿名でコンプライアンス違反は通告できる。
ショールームは休館日に隔週で出勤し、研修やミーティングを行う。
他ショールームとの交流はあっても他部署との交流はほぼない。

TOTO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用は結構積極的に行おうとしている。しかしながら実力が求められるようなポジションに関してはやはり男性が多いように思う。
産休育休に関してはかなり寛容で、とって当然というくらいの雰囲気づくりはされているように感じる。
職場復帰後も時短勤務もわりととりやすそうで、とっている人もいる。
女性にとっては長く働きやすいような環境なのではないかと個人的には感じるところ。

TOTO株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
基本はOJTだと思う。
最近はEラーニングを多用する。一部では勉強会を有志で実施。
部門によると思うが、狭い業界なので、会社での知識が外で通用するか疑問。
あくまで、社内でいかせる程度では。

働きがい:
前はものづくりの部門に所属し、実際にお客様が使用する製品の開発を行っていたので働きがいを感じていた。
今は間接なので、あまり感じない。

TOTO株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いわば準インフラのような、生活になくてはならない商品を高品質で世界中に供給できるブランド力と事業規模に惹かれ入社を決めた。またクチコミなどで優しい人が多く穏やかな社風であると書いてあったことも入社理由の一つであった。
入社後もその二点に関しては、あながち外れてはいなかった。しかし担当店によっては建築関係独特の風習や雰囲気が強く残っている場合もあるため、そういった商習慣に理解が追いつかなかったり馴染めなかったりする人も少なくは無い。そこをどれだけドライに割り切れるかは長く働き続ける上で大きな鍵になると思う。

TOTO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:
やはりなんといっても知らない人がいない知名度。ちいさいころから馴染みのある商品を販売しているため、なかなか潰れないだろうと思う。

事業の弱み:
国内における割合を奪い合うようになっている。

事業展望:
これからどうなるのやらと考えることはなく安心して働くことができるほどの経営基盤をもっております。

TOTO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は試験をクリアできれば少しずつ上がるが、いろいろと引かれるので残業しなければ手取りは少ない。仕事量と給与が見合ってないと感じる。賞与は約2ヶ月分。

評価制度:
1年目から係の仕事は当てられ、役割によって仕事量も変わる。リーダーは3年任期なのでよっぽどでなければ順番がくればリーダーになる。リーダー経験後はSVかセールスというステップアップもあるが上司の推薦や面接が必要。アドバイザーを続けることもできる。セールスになり正社員になれれば給料賞与ともに上がっていく。