回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ なし
勤務時間・休日休暇:
年収から割り出した月々の固定給なので、収支計画が立てやすいです。小学校の給食室勤務でしたが、残業はほぼありません。年間休日も多いですし、ライフワークバランスは非常にとりやすい環境でした。たたし、配属先や人間関係によって任せてもらえる仕事の質が変わりますし、やりがいも異なるため、うまくフィットしないと続けていくのが難しいという点は、他社と同じかと思います。
多様な働き方支援:
副業可能なので、多くの社員が副業していました。むしろ、副業がないと手取が少ないので生計を立てにくい点は否めません。夏季休暇など、長期休暇もあるので、単発バイトアプリなどをうまく活用すると収入アップできるかと思います。一応定時は存在しますが、仕事が早く終われば帰宅できるので、午後洗浄は皆手際よく必死でやっていました。書類作成などでやや遅くなる日もありますが、献立により早く帰宅できる日もあるので、帳尻はうまく合っていたように思います。リモートワークは不可です。
年収から割り出した月々の固定給なので、収支計画が立てやすいです。小学校の給食室勤務でしたが、残業はほぼありません。年間休日も多いですし、ライフワークバランスは非常にとりやすい環境でした。たたし、配属先や人間関係によって任せてもらえる仕事の質が変わりますし、やりがいも異なるため、うまくフィットしないと続けていくのが難しいという点は、他社と同じかと思います。
多様な働き方支援:
副業可能なので、多くの社員が副業していました。むしろ、副業がないと手取が少ないので生計を立てにくい点は否めません。夏季休暇など、長期休暇もあるので、単発バイトアプリなどをうまく活用すると収入アップできるかと思います。一応定時は存在しますが、仕事が早く終われば帰宅できるので、午後洗浄は皆手際よく必死でやっていました。書類作成などでやや遅くなる日もありますが、献立により早く帰宅できる日もあるので、帳尻はうまく合っていたように思います。リモートワークは不可です。
株式会社コック食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コック食品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ なし
福利厚生もありません。通勤手当は上限があるため、超えたものは自腹でした。
オフィス環境:
配属先により様々です。
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