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高岡法科大学の職種別口コミ(7件)

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高岡法科大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:
様々あり。私学共済に加入しており、様々なメリットがある。

オフィス環境:
十分なスペースがあり、心のゆとりが持てる。まったく問題はない。

高岡法科大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:
十分なワークライフバランスが維持・継続できる。まったく問題はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。職場内のwi-fi環境も十分に整理されている。まったく問題はない。

高岡法科大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
明るい職場。和やかであり、何ら問題はない。意思疎通が十分に図られている。

組織体制・コミュニケーション:
規律正しい。十分なコミュニケーションが取れている。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべく事項はないが、ダイバーシティ等において問題はない。

高岡法科大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:
十分に働ける。まったく問題ない。むしろ、女性に適した職場であると考える。

高岡法科大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:
キャリア成長を期待できる。自身の努力で、能力を十分に発揮できる。

働きがい:
学生が満足できる授業を行えた時であり、加えて、学生が第一志望の企業に就職できた時に働きがいを感じる。

高岡法科大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはない。予想していたこととの乖離は、ほとんどなく、極めてやりがいがある。

高岡法科大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学/ 教授

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
人事委員会の規程を準用。

評価制度:
実力主義。