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VponHoldings株式会社の職種別口コミ(12件)

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VponHoldings株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:
退職金は出ない
住宅補助は出ない
寮も出ない
財形貯蓄もない
社員持株会もない
ストックオプションもない

オフィス環境:
会議室は1室
共有スペースはビルで共有
屋上に喫煙所

VponHoldings株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長め
広告企業はどこもそうだが、残業が多い。
終電前になることもしばしば
休日で対応もある

多様な働き方支援:
リモートワークは週に数回、業務の状態によっては在宅に変更可能
副業は申請すれば可能

VponHoldings株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
外資のドライ感と日系のアットホームの中間くらい
実力主義でそれぞれ個人目標の達成に必死だが面倒見はいい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい。海外スタッフとは英語でコミニュケーションを取る

ダイバーシティ・多様性:
日本、韓国、台湾、香港、中国など主にアジア人が多い会社となる

VponHoldings株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現時点でいない。休暇は取りやすい

VponHoldings株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。研修もなし

VponHoldings株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:
データ企業だが国内のデータは持っていないためクロスボーダー案件がメインとなる

VponHoldings株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャネル営業

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一つの案件に対して2人以上の営業がついている場合の予算の振り分けはメンバー自身決めることになる為、納得が得られないことがある。それが賞与に大きく関わることにはなるので、うまく調整する必要あり。

評価制度:
実力主義で、個人目標に対するGAPはシビアに見られる。