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有限会社テクトメンテナンスのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社テクトメンテナンスの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年04月01日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社テクトメンテナンスの職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社テクトメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
福利厚生：
社会保険や退職金はもちろんのこと、扶養手当や販売手当、資格手当があります。気温に応じて支給される季節手当もありますよ。また、有給の使用もしやすい環境ですので先々のプライベートの予定も計画しやすいですね。

オフィス環境：
２F建てのテナントになっており、１Fが倉庫です。現場へ向かうまでの準備や現場から帰宅した後の片付けがスムーズに行えます。
オフィスは２Fにあり、一日の出来事や業務の相談などがしやすいよう、先輩と共用のデスクで作業を行います。
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有限会社テクトメンテナンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
勤務時間・休日休暇：
見積を作成したり、当日対応した現場の伝票整理などで残業することもありますが、基本的には定時外での残業時間はご自身で調整可能です。また、１か月前に翌月のシフトを決めますので希望休があればお休みできます。
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有限会社テクトメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション：
年齢はバラバラですが、みんな気さくな人柄なため和気あいあいとした雰囲気で楽しいですよ。家庭の話やグルメの話、時には冗談を言ったりと様々な話題で盛り上がることが多いですね。技術的な相談なども全員参加で話し合ったりしてます。
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有限会社テクトメンテナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
成長・キャリア開発：
今いる先輩は未経験からのスタートでした。以後、着々と技術を身につけ現在では堂々と現場で作業をしてます。最初はメーカーからの講習や先輩の指導のもとで基礎を学び、後に一般財団が主催の資格を取得し、さらに国家資格などを取得できるよう会社も支援してくれます。

働きがい：
私は内勤なのでお客様と対面での会話はできないのですが、電話を通じて感謝の言葉をいただいたりした際に役に立てて良かった、という気持ちになれます。もちろん長年勤務していれば叱責のお言葉もありますが、それがきっかけとなり学びに繋がっております。
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有限会社テクトメンテナンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は子供がいる社員は扱いにくいと思われるかな、、と思っており、休みに対して不安がありましたが、子供ファーストで休みをいただけたりと、従業員の生活スタイルを理解してくれる会社でとても安心しています。
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有限会社テクトメンテナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
資格手当や販売手当など個人の頑張り次第で給与に反映できるため向上心が高められるところが魅力的！また、賞与は業績に応じてですが働いている私たちにとっては年２回支給してくれるところが嬉しいポイントですね！
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