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退職

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は「フレックスタイム制」を導入してるので朝の通勤時間も空いてて、本を読むなど趣味の時間に充てることが出来ます。業務に充てるコアタイムは11時から15時で3か月単位を清算期間としているので、仕事が少ない時期は早めに帰り、忙しい時期には集中的に取り組むなどメリハリのある働き方ができます。自部署は有給休暇も遠慮なく使える環境で大満足です。

多様な働き方支援:
2020年以降は新型コロナウイルスの感染拡大のため、テレワークが見直され、在宅勤務をする社員が一時は7割を超えました。また、必然的にニューノーマルな時代を迎えたことで働き方にも変化が訪れ、今ではTeamsを利用した他部署とのチャット・コミュニケーションやちょっとしたオンライン打合せなどが、どの部署でも当たり前に行われています。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度の人事考課により評価に応じて昇給対象となる。賞与については直
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金制度もしっかりしており一般の会社と何ら変わらない。勤務体系(全国
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:インバウンドに対しての取り組みや対応は他社にはひけをとらないと思いま
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い人達にも役職が付き、その役職手当が付くので給料(時給)、キャリアU
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の等級が上がることで業績の反映が高くなります。入社歴が浅い場合は、
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
多様な働き方支援:店舗勤務なので当然リモート勤務は出来ませんが、有給休暇の取得、
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:今回のコロナの件でも明確になったように、売上の大部分を外国人観光客に
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:基本、外国人観光客が主たる顧客なので、外国語での対応が必須と
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:店舗には、色々な国のスタッフが働いています。ですが、店舗
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