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株式会社Vitaarsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:
ベンチャー企業ですので、福利厚生は充実しているわけではないですが、ストックオプション制度はあります。
また、オフィスに用意されている飲み物やお菓子などは自由に飲んだり食べたりできるので、気分転換になります。

オフィス環境:
三ノ宮駅近くで、便利な立地です。
リモート勤務を推奨しており、常時出社している人は少ないので、出社した際は快適に過ごせます。
執務スペースはフリーデスクとなっており、オフィス内の好きな場所で自由に業務ができるようになっています。

株式会社Vitaarsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制で、しかも標準労働時間が1日8時間ではなく7時間なので、ワークライフバランスはとても保ちやすい環境といえます。
また、休日出勤することはありません。
夏期休暇やGW、年末年始などはまとまって休めます。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨です。
コアタイムなしのフレックスタイム制で、働き方は相当自由です。
その分、結果を出すことが重要になります。
自分で業務量をコントロールして業務時間よりも成果に重きをおいた働き方と言えます。

株式会社Vitaarsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
Mission・Vision・Valueを大切している会社だと思います。
Missionは、「世界中の人々に、最高の医療を Anywhere,  we  care.」
Visionは、「専門知識と経験で医療現場を支え、患者・医療従事者・関わる人々の願いがかなう環境へ」です。
医師や看護師の従業員だけでなく、研究開発、営業、広報、バックオフィスなど多様な従業員が一丸となってMission・Visionの実現に向けて頑張っています。

組織体制・コミュニケーション:
上場準備をしているので組織はしっかりしています。
ベンチャーといえばキラキラした若い人ばかりの集まりのようにイメージしますが、
当社はベンチャー企業にしては平均年齢が高いと思います。
ですが、年齢層関係なく社員同士仲が良く、働きやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員もおり、多様性に富んでいると思います。
働き方は個々人の裁量が大きく、それぞれのワークスタイルに合わせることができます。
朝早く業務を開始して早めに終業する人、少し遅めに業務を開始して遅くまで働く人など様々です。

株式会社Vitaarsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:
多くの制度が女性にとって働きやすいのではと感じます。育休産休の制度もあり、フルフレックスで業務時間の調整もできるので安心して働ける会社だと思います。リモートが併用できるのも体調に併せて出社ペースを調整できるのでよいのではと思います。小さい子供がいる場合男女問わず必要な制度だと思うのでそのあたりがしっかりしているのは安心だと思います。

株式会社Vitaarsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
様々な会社からの中途入社の多い会社です。様々な環境で経験を積んできた方がいることもあり、スペシャリストたちと働く環境は興味深い話題が多いです。看護師や医者などとの関わりが必然的に増えますのでコロナでさらに話題となった医療の現場について直接話を聞けるのはならではの環境だと思います。

働きがい:
コロナによってさらに身近になり、メディアにも取り上げられるようになった医療現場の問題を直に感じ、医療従事者ではない立場から実際の声を聞く機会は一般的に多くないので、悩みや問題を直接聞いて現場をサポートすることはかなりやりがいに感じます。

株式会社Vitaarsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ メディカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業ということで若い社員が多いのかと思っていました。実際は年齢層はベンチャーからイメージするよりは比較的高めです。いろいろな経歴を持つ社員が集まっていて、様々な話を直接聞くことができますが、同期という感覚はどうしても薄くなるのを感じます。

株式会社Vitaarsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
遠隔ICUという新しい分野を開拓しているので、高い公共性と大きなビジネスチャンスを備えていると思います。
医師や看護師だけでなく、研究開発、営業、広報、バックオフィスなど、それぞれの分野で経験・スキルを積み重ねたスペシャリストが揃っているのが強みです。

事業の弱み:
遠隔ICUという新しいサービスを扱うというところで、まだまだ認知度は低いです。
アメリカでは普及したサービスですので、日本でこれから認知度を高めてサービスを導入してもらうことが重要であるという点で、これからの会社と言えます。

事業展望:
集中治療医不足、都市部と地方の医療格差、医療スタッフの負担増加など集中治療分野の抱える課題はたくさんありますが、遠隔ICUはそれらの課題を解決する一助となります。遠隔ICUはアメリカではすでに普及していますので、日本でもその市場は急拡大しており、見通しは明るいと思います。

株式会社Vitaarsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大きく分けると基本給と固定残業手当があります。
固定残業手当はGradeによって異なりますが、20時間~40時間分支給されます。
もっとも、残業自体あまり発生しないので、固定残業時間分働いてないけど手当は支給されていることがほとんどです。

評価制度:
半年ごとに評価があります。
大きく、プロセス評価とリザルト評価に分かれており、総合して評価され、昇給や昇格等が決まります。
評価制度は、この規模の会社としては相当緻密に作られていると思います。
評価について上長からの丁寧なフィードバックもあり、安心できます。