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株式会社ORINEXTの職種別口コミ(19件)

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株式会社ORINEXTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:
オフィスには自由に使用できるモニターが3台あり、会議室も小さいですが備えてあります。
電子レンジや小型の冷蔵庫、ウォーターサーバーもあり、自由に飲めるインスタントコーヒーやお味噌汁もあります。
お手洗いはオフィスの外にありますが、男女分かれているため女性は安心して使用できる環境です。

株式会社ORINEXTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みですが、障害対応等で出勤することもあります。
その分は別日に振り替えでお休みを頂けます。
また夏季休暇は3日間ほど希望日に取得が可能で、年末年始はプロジェクトによりますが一般的な企業と同じくらいになります。
勤務時間に関してもプロジェクトによると思いますが、基本は9:00~18:00となっており
残業は自分で調節可能なことが多いです。

株式会社ORINEXTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:
社長が明るい人なので、相談しやすい環境だと思う。経営方針などもオープンに話してくれるので、風通しは良いと思う。
技術が強い人には、技術的な相談。
実務でクライアントに評価されている人には業務面の相談。
資格取得に強い人には資格取得の相談。
等、相談内容によってそれぞれ相談できる環境。
ツールとしてはslackやzoom等を使用している。

株式会社ORINEXTの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:
比較的男性が多い職種のため不安はありましたが、お手洗いも男女で分かれていますし、体調不良等にも柔軟に相談に乗ってくださいます。
社長も気さくで話しやすい方ですし、月に1度ある面談でも仕事面のアドバイスをいただけるため
現在は比較的働きやすい環境だと思っています。

株式会社ORINEXTの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
頑張れば、社長、上司、取引先に褒めていただける瞬間。

この仕事が向いていると思う人:
勉強を苦にしなく、コミュニケーション力がある人がこの仕事に向いていると思う。
社長がコミュニケーション能力が高いので、人と話すのが苦手な人は向いていないと思う。

株式会社ORINEXTの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は数人しかいない会社ということもあり、給与や社会保険等適当な会社なんじゃないかと思っていたが、そのあたりの制度はしっかりしていた。
交通費精算や休暇連絡などもしっかりと制度化されていたので、いい意味でも悪い意味でも意外だった。
また、教育制度も適当なOJTではなく、しっかり制度として整っていたのも意外だった。

株式会社ORINEXTの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 28万円 0万円 40万円
年収 376万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:
新しい会社なので、まだ給与制度や評価制度は大手企業のように確立されてはいないが、社員の満足度を考え作っている姿が満足できる。

年収・給与の改善点:
良くも悪くも社歴が浅いので、給与制度や評価制度をトライ&エラーを繰り返し改善してほしい。