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MOL Hong Kong Limited,の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:
国外の会社なので退職金などは無し

オフィス環境:
オフィスは中心地から離れているが、駅からは近い。会議室の数はそれなりにあるが、共有スペースが少なく気軽に打ち合わせできるブースなどが無い。

MOL Hong Kong Limited,の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり融通が利く。勤務時間は8時半・9時・9時半開始の3パターンの中から選択することができる。

多様な働き方支援:
特に無し。コロナ下ではフルリモートだったが、現在では週5勤務に戻っている。副業は自由だが、時短勤務の制度は無い。

MOL Hong Kong Limited,の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
社員仲は良いが、一部に馴れ合いの雰囲気があり、雑談も多くオフィス内はうるさい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。上司とは話しやすく、風通しも良く、雰囲気はかなり良いと言える。

ダイバーシティ・多様性:
女性率は高く、社員の半数を占める。国籍はローカルが8割、残りはインド、日本等が入り混じっているが、オペレーションを新会社に移行して以来、外国人比率はかなり減少した。

MOL Hong Kong Limited,の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすい。育休制度などは国の基準に従っているため10週間しかないが当地では普通。

MOL Hong Kong Limited,の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
新規事業部門にはそれなりの強みがあると思う

事業の弱み:
給与水準が全体として高くはないせいか、雰囲気がかなりゆるい

事業展望:
特に無し

MOL Hong Kong Limited,の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ トレード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
香港の給与制度の特徴として12月に2か月分の給与が支払われる。

評価制度:
それなりに実力が評価される会社ではあると思う。