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富士みのり子ども園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
・退職金は毎月の給料から引かれて退職時に振り込み
・寮などはない
・職員駐車場はあるが、職員が多く溢れているため職員駐車場は月7.000円 その他は月極駐車場で自分で払う

オフィス環境:
・羽村駅から徒歩8分程度
・建物は白とオレンジを基調とした目立つ建物
・保育室は0~5の各クラス+一時保育室、他に給食室、ランチルーム、事務所、更衣室、子育て相談室がある
・コロナ禍のため休憩中話している職員は少ない
勤続年数高い職員が主に話している。

富士みのり子ども園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
・早番6時25分~14時45分、普通番8時25分~16時45分、遅番11時10分~19時30分
・休憩は食事15分+休憩30分の計45分
・年休は100%取得。持ち越しは基本なし

多様な働き方支援:
・子育て職員中心に時短勤務あり
・研修などはリモートで行なっている。

富士みのり子ども園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
ヨコミネ式というものを取り入れています。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話す時間はほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の保護者がいるので英語や中国語など、多言語を学ぶことができます。分からない時はスマホなどで通訳しながら会話します。

富士みのり子ども園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ライン職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
妊娠して出産しても復帰しやすいと思います。また、休みが100%消化なので休みが取りやすかったです。

富士みのり子ども園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ライン職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修を受けさせて頂けたので、お給与にも反映していたのでそれは感謝です。また、ズームもあったので助かりました。

働きがい:
子どもの成長を見られるところ。また、保護者に感謝されることで更に頑張ろうと思いました。

富士みのり子ども園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体調のこともあり時短勤務を希望したが、正職員という理由で配慮してもらえなかった。8時間勤務は世間では普通だと思うが自分にとっては本当に辛かった。

富士みのり子ども園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ライン職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
ヨコミネ式を取り入れているので、小学校までに体操、文字、音楽など色んなことが学べると思います。

事業の弱み:
自由にのびのびではない、また、散歩にあまり行けないので外遊びが弱いです。

事業展望:
職員がのびのびと働けること、上司に何でも相談しやすい環境を提供すること、頑張った分の評価をしても良いと思います。

富士みのり子ども園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:
25歳以上になると追加で1000円程、
リーダー、乳児、幼児のリーダーなどを行うと昇給。役職手当は基本的1000-3000円ほどになっている。経験年数が高い人が役職につき手当を貰っている印象が見られる。

昇給・昇進スピード:
管理職は決まった職員が行っているため現段階では変更の余地が見られない。管理職の職員が辞職、または産休などに入ると次の勤続年数が長い人が管理職になる。