南浦幼保連携型認定こども園のカテゴリ別口コミ（15件）
南浦幼保連携型認定こども園の回答者別口コミ（2件）
- ほいく 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年08月05日
- 保育教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年02月11日
南浦幼保連携型認定こども園の職種別口コミ（15件）
南浦幼保連携型認定こども園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月05日
南浦幼保連携型認定こども園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ほいく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを目指しているが、道半ばである。今後も人間関係の良い職場づくりを目指したい。
組織体制・コミュニケーション:
女性中心の職場であり、人間関係が職場環境に関連しやすいので、今後も一人ひとりが輝ける職場づくりしていきたい。
ダイバーシティ・多様性:
様々な人間の力を結集して、今後も進みたい。
風通しの良さを目指しているが、道半ばである。今後も人間関係の良い職場づくりを目指したい。
組織体制・コミュニケーション:
女性中心の職場であり、人間関係が職場環境に関連しやすいので、今後も一人ひとりが輝ける職場づくりしていきたい。
ダイバーシティ・多様性:
様々な人間の力を結集して、今後も進みたい。
南浦幼保連携型認定こども園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
女性の働きやすさ:
認定こども園のため働いている方も女性が多く、管理職にもあがりやすい。急な子供の熱など、何かあった際は周りから帰宅を進められたり、責められることなく帰社できるため、非常に女性は働きやすい。一方で休暇を取った分は翌月の休みを減らすことになるため、翌月が休みがなく、大変なところもある。
認定こども園のため働いている方も女性が多く、管理職にもあがりやすい。急な子供の熱など、何かあった際は周りから帰宅を進められたり、責められることなく帰社できるため、非常に女性は働きやすい。一方で休暇を取った分は翌月の休みを減らすことになるため、翌月が休みがなく、大変なところもある。
南浦幼保連携型認定こども園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
成長・キャリア開発:
上司の許可がでると種々の研修に参加できる。
働きがい:
子供の成長を身近で感じられる。また、運動遊びに力をいれていることもあり、子ども自体の能力が非常に高く、ハイレベルな活動も可能。食事もバランスが取れており、自分自身も働きながら健康管理もすることができる。
上司の許可がでると種々の研修に参加できる。
働きがい:
子供の成長を身近で感じられる。また、運動遊びに力をいれていることもあり、子ども自体の能力が非常に高く、ハイレベルな活動も可能。食事もバランスが取れており、自分自身も働きながら健康管理もすることができる。
南浦幼保連携型認定こども園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
南浦幼保連携型認定こども園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ほいく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
事業の強み:
選ばれる認定こども園として、地域に認知してもらっている。
事業の弱み:
地域子育て拠点として、今後どのように展開していくかが課題ある。
事業展望:
少子化の中で選ばれる園として、お子様や保護者のニーズに応えると共に、職員を大切にしていきたい。
選ばれる認定こども園として、地域に認知してもらっている。
事業の弱み:
地域子育て拠点として、今後どのように展開していくかが課題ある。
事業展望:
少子化の中で選ばれる園として、お子様や保護者のニーズに応えると共に、職員を大切にしていきたい。
南浦幼保連携型認定こども園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 男性/ ほいく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南浦幼保連携型認定こども園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文南浦幼保連携型認定こども園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ほいく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度は二制度加入し、充実している。また、宿舎借り上げ制度など新人職員が活用している。
オフィス環境:
休憩スペースなど見直す点はあるが、少しでも働きやすい環境づくりをしている
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