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株式会社reのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社reの回答者別口コミ（1件）

  • 放課後デイサービス アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年03月08日
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株式会社reの職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社reの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
社員は分かりませんが、パートは交通費支給、制服貸与、くらいだったと思います。

オフィス環境:
建物のほとんどのスペースが子どもが過ごすフロアで、スタッフが事務をするスペースは狭めです。

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株式会社reの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:
月によって、勤務日数に偏りが出ることがありました。(急に減ったり、急に増えたり…)
上には上の理由があってそのようにされていたのでしょうが、何の説明もなしに増えたり減ったりするので、上司への不信感が募りました。

多様な働き方支援:
娘が熱を出した時、急にお休みをいただくことが何度もありましたが、柔軟に対応してくれました。

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株式会社reの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
利用者である子どもが遊びながら学べる環境作りを目指していました。

組織体制・コミュニケーション:
管理者の方の独裁、という印象が強かったです。
実力主義すぎて、あまり上手に仕事を回せない人に対しての対応がどんどん冷たくなっていき、そのために辞めていく人が多いです。

パート同士の仲は良好です。

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株式会社reの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の方が多いです。
急な休みへの対応はしてくれるのは助かりました。

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株式会社reの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にありません。子どもと向き合っていく中で個々人が努力し、対応力を上げていく形です。

働きがい:
利用者である子どもの成長を間近で見られる点です。自分の働きかけにより子どもに出来ることが増えた場合には喜びを感じられます。

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株式会社reの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 放課後デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルがなく、個人の対応力に頼るところが大きい。そのため、初めの内はどのように動くべきか分からず、戸惑いが大きかったです。

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