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株式会社エールームのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社エールームの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月06日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社エールームの職種別口コミ（22件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エールームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
オフィス環境：
どの店舗にもスタッフが小休憩やお昼御飯が食べられるスペースを設けているので、お客様の目を気にせず、少し落ち着いた時間が取れます。
また、私は事務側のポジションになりますので、バックオフィスにはコーヒーメーカーなども置いてあり、自由に使うこともできるので、個人的にはかなりありがたく使わせて頂いております。
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株式会社エールームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間で言いますと、あまり早い出社時間でも無いので通勤も満員時間をさけることができております。（日にもよりますが）
終業に関しましても、もちろんやることが終わっていることが前提ですが、やることが終わり残っていると上席から声を掛けられるのでおのずと早く帰ります。
休日休暇は毎月後半に翌月のシフト希望を出し、ほぼ希望通りに休むことができます。

多様な働き方支援：
店舗に在籍をされている営業スタッフの方は難しいかもしれませんが、私自身の行っているポジションですと、リモートでも対応が可能なこともあり、コロナが一番流行っていた時期ですと完全リモートワークに切り替えていただき、現在はコロナも落ち着きましたが今でもリモートワークも行いながら現在就業させて頂いておりますので、働き方支援としてはとてもありがたく思います。
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株式会社エールームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりある方だと思う。新人でも店舗に配属されれば、意外に早く実践デビューできる。個人の能力、配属先の人員、などの要素もあると思うが。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や、上司との話しやすさは話しやすい方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、実力があれば上に行けるし、稼げる環境ではある。

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株式会社エールームの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ：
私自身が感じることとすれば、私の入社時より女性従業員が確実に増えており、尚且つ定着しているところを見ますと、女性にとって働きやすい環境になってきているのだと感じております。
実際に関係しているかはわかりかねますが、お手洗いの環境や男性スタッフの意識も企業努力もあり改善されていっているのかと思いますので、その成果なのだと思います。
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株式会社エールームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月04日
成長・キャリア開発:
資格手当があるので、資格を持っている人は手当がつく。
研修もしっかりしていて、未経験からでも安心して業務に取り組める体制ではある。

働きがい:
お客様の希望する物件に引越しが完了した時には働きがいを感じる。
しかし、これはすべての仕事でも言える事かとは思うが、お客様の希望通りの物件はご案内するのはかなり稀な印象。

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株式会社エールームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に、不動産の営業は難しく
沢山の経験値や、努力が必要。
なるべく20代の内に興味があるなら
飛び込んだ方が良い。

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株式会社エールームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月07日
事業の強み:
自社物件を持たない為、自社物件を
お客様へというノルマがない。
（『この金額以上売上げたらボーナス』という
設定あり）

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株式会社エールームの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
営業会社なりますので、営業の方は結果に対してしっかりとインセンティブ支給されている仕組みがあり、実力に応じて昇給・賞与に反映されているのでモチベーションが維持できる環境だと思います。
また、年間の売り上げに応じて年度末に別途に表彰や手当が貰えるのはさらにモチベーションに繋がる環境だと思います。
私自身は事務側になりますので上記とは異なりますが、事務側は事務側で一日の業務量を数字化して評価につながるシステムになるので、自分のやる気やスキルアップ次第で評価を頂いて昇給に繋がっていると思います。

評価制度：
昇進・昇格は年齢や社歴などは関係なく、完全に実力・個人のやる気や結果次第での評価になると思います。
営業会社なので個人の実力（売上）も大事ですが、一人で働いているわけではないので、周りのスタッフとの関係性や信頼関係などトータルバランスを考え、自身から発信する力があればドンドン昇格していきます。
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