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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの回答者別口コミ（1件）

  • 障害者支援員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月20日
回答者一覧を見る（1件）

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの職種別口コミ（15件）

専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:
手当はなく退職金もなし。他にこれといって制度がない。

オフィス環境:
施設全般として比較的きれいではあると思う。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
正社員として勤務していたときから業務分担に偏りがある。スキルの問題等からほとんど事務負担をしていない職員と多く負担している職員とが存在する。現在もその分担があまりうまくいっていない印象。

多様な働き方支援:
支援員という職種の都合上リモートワークは不可能。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でうまくいっていない人もいるが、おおむね円滑に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
人が集まらないからか国籍は多様。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理者も存在する。働きやすいかはわからない。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
成長・キャリア開発:
社内研修はある。人材がいないこともあり外国籍の社員にも資格の研修を受けさせている。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給があると思っていたが、自身が正社員として勤務していた時は昇給は一切なかった。とにかく社員、管理者の入れ替わりが多すぎて組織が安定しない。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年10月20日
事業の強み:
施設が複数ある。合わなければ他の施設に異動もすることもおそらく可能。

事業の弱み:
社員の退職が多いため組織が安定しない。また事務スキルに偏りがあり業務分担が適切になされていない。昇給はほぼ無く退職金もないため長い目で見たときに長く勤めることができるかは不明。ほぼ関東に事業所が集中しているため引っ越しなどがあったときは続けることはできない。

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特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 障害者支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
他の福祉施設と比べると毎月の給与は多いかもしれないが、正社員として在職していたときは一切昇給はなく退職金もない。一般社員は貢献度に関係なく一律に賞与が支給されている印象。しかし、コロナ禍の時は利用者が減るなどして賞与も減少した。毎月の給与にはみなし残業代が含まれている。

評価制度:
管理者がよく変わるためどのように評価されているのか不透明。

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