ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

ルナドクター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:
人はいい人が多く親切な人も多い。また経営陣も人間性はかなり良い。

ルナドクター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 回答なし/ 検査スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、一部の重要ポジションを除いて負担の大きい人は少ないと感じる。残業もあまりなくワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
部署や職種によってはリモートも可能だが、ほとんどの従業員が基本出勤で業務に当たっている。開発などは職種であればフルリモートも可能だが、そもそもクリニック事業の部署にいる人間が多いため職種的にリモートができない従業員が大半。

ルナドクター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
代表のワンマンさはあるが、現場の意見なども聞いてくれる。しかしワンマンさはあるので、変化などは多い。風通しはかなり良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もある。

ダイバーシティ・多様性:
年代は30代真ん中が多い印象。

ルナドクター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:
女性もかなり多い。休暇などはかなり取りやすい。

ルナドクター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
医療機関のフォローをやっているので患者さんが良くなったなど現場に近い仕事をしているのでかなりやりがいはある。また、事業展開などが早いのでそれについていけない人は結構辛いかも

働きがい:
新しい当たり前を作ると言うことにワクワクしています

ルナドクター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにありません。
楽しく働けたのでよかったです。
でも、業務内容と給料は見合ってないと思います。(もっと時給低くていい、という意味です。)
社員さん給料を上げた方がいいとおもいました。

ルナドクター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:
代表が医師であるが、事業開発能力がかなり高いしいろんなネットワークを持っているため多角化も早い

事業の弱み:
代表が医師というのはかなり強いのかなと思う。なので医療的な変なことをやるって言うのはあまりない

ルナドクター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
PCR検査センターということで感染リスクがある分、時給がよかったです。リーダーになれば更に手当がつきますが各エリアの店長がリーダーを決めるので勤務期間が長ければなれるわけでもなかったです。
イベントごとに賞与や手当などいただけて嬉しかったです。

評価制度:
リーダー以外は一律同じ時給だったので昇進はほぼないに近かったです。年功序列ではなく実力主義でした。