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旭メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 電気設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:
事業所によりますが私の事業所は地域手当が1万円、家族手当2万円、企業型拠出年金、バースデーカタログ、退職金は5年以上在勤などだったと思います。
電気主任技術者の方を会社は欲しがっているので受ければほぼほぼ受かると思います。

オフィス環境:
地方の事業所なのでプレハブの事務所なのですがウォーターサーバーやドリップ電子レンジ冷蔵庫などもあり快適で過ごしやすいと思います。

旭メンテナンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 電気設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から18時となっております。
私の事業所はほとんど残業が無くあったとしてもトラブルがあった場合や年次点検の時などです。
年間休日は125日ほどで連休もあり計画が立てやすいと思います。

多様な働き方支援:
あまり、わからないです。

旭メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 太陽光パネルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラーメンテナンス部第2課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
資格取得は申請すれば資格取得費用を負担してくれる

組織体制・コミュニケーション:
職場のコミュニケーションは問題無く快適である

ダイバーシティ・多様性:
特になし

旭メンテナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 太陽光発電設備保全点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーラーメンテナンス部

1.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:
事務員の方は、介護支援等の勤務時間の調整は比較的容易だと思う。

旭メンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 太陽光パネルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラーメンテナンス部第2課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得取得すれば資格手当が支給される

働きがい:
報告書作成、進捗状況確認、電気設備操作手順、今までのキャリアには無い事が経験出来た事には働きがいを感じる。

旭メンテナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 太陽光パネルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラーメンテナンス部第2課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
太陽光パネル設備をメンテナンスしながら、日々運動することで健康になれる。現在は管理業務の為少し運動不足である

旭メンテナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 太陽光パネルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラーメンテナンス部第2課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
太陽光発電の為、第3エネルーギーなので当分の需要がることと、太陽光パネルの期間が20年以上の為、当面は安泰であると確信している。

事業の弱み:
太陽光発電のメンテナンス業務は他社との競合は少ないが今後他社からの参入があると、費用面での精査が必要。

事業展望:
社長の一存にての事業が強い為。コスト削減に特化した事業展開が必要です。

旭メンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 電気設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
初任給で19万で手当てなど込みになると月の支給は21万ちょっとくらいで仕事量の割になかなかもらえてる方だと思います。
賞与は会社業績により年4回支給などありますが今後はどうなるかはわからないです。

評価制度:
在籍一年未満なのであまりわからないです。