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学校法人龍の子学園幼保連携型認定こども園龍の子幼稚園の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
完全に昔のやり方を変えようとしない所が如実に現れている。勤務時間に対して、仕事量が比例していないため、自分だけでは終えられない仕事が多い。指示を出さないとできない仕事を他の職員が引き受けているが、自分が担うべき仕事が多く、指示も出さない。

組織体制・コミュニケーション:
謎のチーム体制を組むことで、話しやすく効率を上げようと思っていると感じるが、多ければいいという問題ではない。日常では幼児が動いていてそこにあたるのが1番と考えるべきなのに、そこに手厚く向き合うことができていない。

回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、変えてやろうと思って意気込んでいたが、
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:私立園のため、職員が大きく変わらないところ。職員とのうまがあえばやっ
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性社会のため、休暇や育児体制は整っている。だが、働き続けると
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学校法人龍の子学園幼保連携型認定こども園龍の子幼稚園の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)