学校法人龍の子学園幼保連携型認定こども園龍の子幼稚園の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 幼稚園教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:
完全に昔のやり方を変えようとしない所が如実に現れている。勤務時間に対して、仕事量が比例していないため、自分だけでは終えられない仕事が多い。指示を出さないとできない仕事を他の職員が引き受けているが、自分が担うべき仕事が多く、指示も出さない。

組織体制・コミュニケーション:
謎のチーム体制を組むことで、話しやすく効率を上げようと思っていると感じるが、多ければいいという問題ではない。日常では幼児が動いていてそこにあたるのが1番と考えるべきなのに、そこに手厚く向き合うことができていない。

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2023年時点の情報

2.0 最新の回答：2023年07月25日

会社名	学校法人龍の子学園幼保連携型認定こども園龍の子幼稚園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.tatsunoko.ed.jp/
所在地	静岡県磐田市前野2575

※ 一部、四季報データ参照

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