学校法人聖和学園のカテゴリ別口コミ（8件）
学校法人聖和学園の職種別口コミ（8件）
学校法人聖和学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人聖和学園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月06日
学校法人聖和学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人聖和学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
前年踏襲が基本である。教職と事務職、法人職員とのあいだの協業の文化がなく、職種を跨ぐ形での業務の効率化や改善の動きが弱い。
組織体制・コミュニケーション:
メンバーシップが強く、横のつながりや情報共有や連体は密である。組織的決定に関する上下の情報共有や意見の吸い上げは弱い。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
前年踏襲が基本である。教職と事務職、法人職員とのあいだの協業の文化がなく、職種を跨ぐ形での業務の効率化や改善の動きが弱い。
組織体制・コミュニケーション:
メンバーシップが強く、横のつながりや情報共有や連体は密である。組織的決定に関する上下の情報共有や意見の吸い上げは弱い。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。
学校法人聖和学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
学校法人聖和学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:
もともとが女子学校だったこともあり、男女による職務上の性差は特にない。産休育休の制度も整っており、取得から復帰までの障害もない。所属長への女性の登用はこれまではないが、管理職登用は進んでいる。
もともとが女子学校だったこともあり、男女による職務上の性差は特にない。産休育休の制度も整っており、取得から復帰までの障害もない。所属長への女性の登用はこれまではないが、管理職登用は進んでいる。
学校法人聖和学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
学校法人聖和学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
部活動に関しては支援や理解が高いが、教育に関する職能向上についての意識と具体的な動きについては全体的に希薄。
働きがい:
人間の成長に関わりながら社会に貢献するという意識を持って、個々の生徒と向き合うことができる。自分の職業倫理をそのまま現実に表現できる。
部活動に関しては支援や理解が高いが、教育に関する職能向上についての意識と具体的な動きについては全体的に希薄。
働きがい:
人間の成長に関わりながら社会に貢献するという意識を持って、個々の生徒と向き合うことができる。自分の職業倫理をそのまま現実に表現できる。
学校法人聖和学園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
学校法人聖和学園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
学校法人聖和学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
学校法人聖和学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
事業の強み:
登校が困難な生徒に対する支援は充実している。今後部活動の地域活動化などで新たな事業化の動きが見込める。
事業の弱み:
どのような教育を提供するかについての具体化、実践、情報提供が弱く、部活動以外で明確な目的意識をもった生徒の獲得ができていない。
事業展望:
部活動での評価は高いが、収入に直結するのではなく持ち出しが大きい分野であり、ここに生徒募集をここに頼る形だと厳しい。
登校が困難な生徒に対する支援は充実している。今後部活動の地域活動化などで新たな事業化の動きが見込める。
事業の弱み:
どのような教育を提供するかについての具体化、実践、情報提供が弱く、部活動以外で明確な目的意識をもった生徒の獲得ができていない。
事業展望:
部活動での評価は高いが、収入に直結するのではなく持ち出しが大きい分野であり、ここに生徒募集をここに頼る形だと厳しい。
学校法人聖和学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
学校法人聖和学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 10万円 | 150万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与は公務員（公立教員）に準じて決められる。
年齢給を原則として客年の人事評価が加味されて本俸が決まる。
減給措置は原則として、ない。
評価制度:
年功序列を基本に所属長が理事会に推薦する。
給与は公務員（公立教員）に準じて決められる。
年齢給を原則として客年の人事評価が加味されて本俸が決まる。
減給措置は原則として、ない。
評価制度:
年功序列を基本に所属長が理事会に推薦する。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人聖和学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人聖和学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公務員に準ずる。
オフィス環境:
複数の学校があり、それぞれに環境が異なるが、一般的な「学校」。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る