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回答者別の社員口コミ(NECファシリーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理/管理部/担当 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/管理部/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 80万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:残業は部署によるが希望しなければあまりしないで済む反面、部署によっては
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:本体の仕事に連動するので新しいことは少ない。事業の弱み:基本本体連動
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:都心での仕事をイメージしていたが、実際は関東郊外
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:評価制度に大きく他の人と差がつかないので、やりがいは、少ない
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないのでお勧
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:働きやすく、自主的。研修はそこそこ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 80万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列でゆっくりと確実に上がっていく。他者と差がつきずらいので、高収
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