津山市立中道中学校のカテゴリ別口コミ（3件）
津山市立中道中学校の職種別口コミ（3件）
津山市立中道中学校の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
津山市立中道中学校の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月12日
津山市立中道中学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
津山市立中道中学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
公務員のため年功序列で、年齢とともに給与も上がります。年配の方と比べて、若いうちは仕事が多く振られますが、給与は低く、実力主義の方には向いていません。逆を言うと、年配になるの仕事は少なく、給与や賞与は多くもらえるため居心地が良いと思います。若年層からすると、仕事が多く、給与が少ないため働き甲斐はありません。
評価制度:
管理職の評価制度は何を基準にしているか分かりません。正当な評価がされているとは思いません。
公務員のため年功序列で、年齢とともに給与も上がります。年配の方と比べて、若いうちは仕事が多く振られますが、給与は低く、実力主義の方には向いていません。逆を言うと、年配になるの仕事は少なく、給与や賞与は多くもらえるため居心地が良いと思います。若年層からすると、仕事が多く、給与が少ないため働き甲斐はありません。
評価制度:
管理職の評価制度は何を基準にしているか分かりません。正当な評価がされているとは思いません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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津山市立中道中学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文津山市立中道中学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当や住宅補助は公務員のため、充実しています。退職金は減少傾向にあります。
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