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株式会社メモリードの女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:
婚礼部は特に夜遅くまで残業したり、土日はお客様の対応のため朝早くからの業務があり体力的にきつそうだった。日付を超えて働くメンバーもざらで、駅が近くても終電を逃すため電車通勤が難しく(そもそもあまり駅に近くない式場も多い)なり、車通勤が多い。休暇について、婚礼部は土日の有休はあらかじめ早くから申請をして、(休む理由も聞かれ、いいとか、それじゃダメとか言われる式場もあった様子)なんとか取るようだった。婚礼を除いた他の部署は比較的取りやすい環境はあると思う。ただ、人手不足があるため、なかなか休みにくい場所もあり、そもそも役職者はあまり有休取得していなかった。女性の管理職への登用は徐々に進んでいるが、役員クラスには女性はいない。女性の活躍する場は比較的多い企業だが、現場で長期的なキャリアを築いていけるかというと、接客があると定時退社が出来ない点などなかなかきついものがあり、育休後は違う場所へ異動したりしていた。別の場所だと自分のやってきたことと全然違う業務を行うが、冠婚葬祭はブライダルと葬儀で雰囲気も仕事も違うため、結局やりたい仕事ではないと転職を検討する人もいる。そんな様子を見ているので若手が入ってもなかなか定着しない。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:自車で通勤をしていたため、通勤手当は出ていたが上限があり、ガソリンの高
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体験したギャップは大きく2つあります。1つ目は希
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業部だとお客様の都合によっては休日出勤をする必要があり、ま
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度はある。役職や入社○年研修みたいな。働いてて取れる資
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年前に評価制度に変わり、「1組施行したら○万円」みたいな出来高のよう
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:お客様を抱える仕事なので、状況には左右される。責任ある仕事な
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:前は新卒ありきの会社だったので、中途の人が入ってきてもノウ
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金や住宅補助などは、他の会社と変わらないくらいであると思う。持株は
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:コロナなどがあったとしても婚礼・葬祭・ホテルなど様々な事業を行ってい
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施行状況によって変わる。休みは月9日。完全シフト制
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:若い子たちにとっては基本給は上がったため良いかと思う年収・給
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲の良いアットホームな環境だったと思います
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:お客様から直接的に感謝される仕事はなかなかないと思いますので、担当した
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:人事考課制度になってから年2回の査定が行われ4回の査定のうち
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:完全シフト制のため、子育て層の女性には厳しい環境かと思います。
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:入社後3年間は家賃補助あり(規定あり)。通勤手当は月13000円まで。
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福岡/ 係長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:人事考課制度なので自分の売上がよくても部署単位になり正当な評価はしてもらえ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:基本は接客業。パソコン作業などの事務業務も行う。指定された資
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日休み、婚礼部は毎週火曜と別の日で1日のシフト制、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署や勤務場所によっては、休日出勤は当たり前です。代休や有給
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回答者: 女性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婚礼

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜10.11時になる事もある。現場スタッフだけでな
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年08月26日
成長・キャリア開発:研修制度はすばらしい。とても手厚く研修をしてもらえる。必要な
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回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:入社後は半年ほど手厚い研修があります。冠婚葬祭の会社のため色
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回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:育休産休取りやすいと会社は言っていますが、実際結婚して続けられ
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回答者: 女性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年08月26日
女性の働きやすさ:休暇は忙しい時期はとりずらい雰囲気もあったが、比較的取りやすか
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回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:毎月公休は9日ありますが、現場の状況次第で人手が足りなければ
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年09月19日
勤務時間・休日休暇:婚礼部所属でしたが、人手不足だったため、休みは取りにくく、プ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:人が少ないためか任される業務は多く大変だが、多くの経験を通して学ぶこと
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:様々な事業を展開しているので、色々なことに挑戦できるという強みがある
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年09月19日
成長・キャリア開発:総合職のため、色んな職を経験できます。ひとつの会社で葬祭も婚
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与に関しては、夏と冬2回ある。その事業部の業績によって支給される金額
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口コミ投稿日:2025年09月19日

回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与にあまり期待はしない方が良いと
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:お葬儀の部署では急に発生する案件なため、公休を変更することも
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:特にございません。働きがい:人生の節目に関わる大事な儀式なの
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