回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
女性が多い環境だったため産休や育休を取得している人も比較的居たと思う。
管理者に関しても女性が主任を任されていることも多かった。
年齢層も比較的近かったため相談のしやすさはあったと思う。
新卒で入ってくる人もいたが、育成に関しては上手くいっていたかは疑問が残る。
休暇に関しては早番、日勤、遅番、夜勤とあったが6連続して勤務になる時もあれば2日勤務で休みになったりする時もあった。休みは希望を事前に聞かれ比較的通りやすかったように記憶している。
女性が多い環境だったため産休や育休を取得している人も比較的居たと思う。
管理者に関しても女性が主任を任されていることも多かった。
年齢層も比較的近かったため相談のしやすさはあったと思う。
新卒で入ってくる人もいたが、育成に関しては上手くいっていたかは疑問が残る。
休暇に関しては早番、日勤、遅番、夜勤とあったが6連続して勤務になる時もあれば2日勤務で休みになったりする時もあった。休みは希望を事前に聞かれ比較的通りやすかったように記憶している。
キリスト教奉仕団アガペセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文キリスト教奉仕団アガペセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は1時間単位で使えたと記憶している。
半日での対応も多い中、1時間単位で使えるのはとてもありがたかった。
多様な働き方支援:
リモートワークはなかった。
実際、妊娠中の職員は日勤だけ固定で入っていたりもしたので、そういった部分は臨機応変に対応してくれているのであろうと思う。
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