回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気で社員同士の距離感は近く、コミュニケーションはしっかりととれる。様々な年齢層がいたが基本的に皆近しい感じで相談などはしやすい環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
障害者の方々のことも積極的に雇っているところは素敵な取り組みだと思う。それぞれにできることを障害者、健常者同じ班で協力し合いながらやるという環境だった。
アットホームな雰囲気で社員同士の距離感は近く、コミュニケーションはしっかりととれる。様々な年齢層がいたが基本的に皆近しい感じで相談などはしやすい環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
障害者の方々のことも積極的に雇っているところは素敵な取り組みだと思う。それぞれにできることを障害者、健常者同じ班で協力し合いながらやるという環境だった。
秋田基準寝具株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文秋田基準寝具株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院や介護施設、ホテルのものを扱うため祝日は関係なく出勤だった。そのため大型連休はなかった。
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