回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
出来ない事は出来ないと言えば、出来る持ち場を与えてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
入れ替わりが多いので、その時の環境に左右されるでしょうが、
自分が在籍していた時は、良い人が多かったように思います。
先輩達は自分の事で手一杯なのかもしれませんが、手取り足取り教えてもらえるほどの余裕はありません。
ダイバーシティ・多様性:
外資系の現場なので、戸惑う事も多々あります。
就業先の現場は保守的な社風なので、新しい事は取り入れないアナログ路線です。
出来ない事は出来ないと言えば、出来る持ち場を与えてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
入れ替わりが多いので、その時の環境に左右されるでしょうが、
自分が在籍していた時は、良い人が多かったように思います。
先輩達は自分の事で手一杯なのかもしれませんが、手取り足取り教えてもらえるほどの余裕はありません。
ダイバーシティ・多様性:
外資系の現場なので、戸惑う事も多々あります。
就業先の現場は保守的な社風なので、新しい事は取り入れないアナログ路線です。
内外フォワーディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文内外フォワーディング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
残業はほとんどありませんので、明るい間に帰れます。
サマータイムを導入しているので、夏季は早朝から出社しなければなりません。
ギリギリまで、シフトが発表されなかったので予定が立て難かったです。
土日祝出勤は持ち場によって変わります。
やり終いなので自分の仕事が終わったら、他所の応援に行きます。
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