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内外フォワーディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
出来ない事は出来ないと言えば、出来る持ち場を与えてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
入れ替わりが多いので、その時の環境に左右されるでしょうが、
自分が在籍していた時は、良い人が多かったように思います。
先輩達は自分の事で手一杯なのかもしれませんが、手取り足取り教えてもらえるほどの余裕はありません。

ダイバーシティ・多様性:
外資系の現場なので、戸惑う事も多々あります。
就業先の現場は保守的な社風なので、新しい事は取り入れないアナログ路線です。

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  • フォークリフト 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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