平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回の査定があり、給料は昇給か減給のどちらかのみ。給料水準は同業他社に比べると極めて高い。賞与の仕組みは部門によって異なるが農...
給与制度:
「同業界の現場生産者の中では」という観点では、高い水準で安定した収入を得られるチャンスがある。
現場の人間に残業代や賞与は無いが、頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
研修制度も社内・社外共にあるので、自分次第で学びたければチャンスはある。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
業界全体的に基本的な給与は低いと感じる。
勤務年数や役職が上がっても給与自体はあまり変化せず将来の年収にはあまり期待できない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には決まった休みの日があるので、シフト制ではあるが休む日は固定化される。
病院に行く、子供の迎えなど急用ができた際も...
女性の働きやすさ:
女性の出産前後休暇、育児休暇の取得が可能。また、復職の時期に関しても経営陣と相談ができ、まわりの理解もあること、お子さんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社持ちでフォークリフトの資格を取ることができる。
働きがい:
日々の魚の管理は、餌やりや水質測定など同じことの繰り返しが多...
勤務時間・休日休暇:
残業をすることはほとんどなく、17時には帰れる。
基本的に土日も魚の管理があるので出勤することが多く、休みたい日があったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身のやる気があればスキルは上がる。しかし指導者は元営農指導員のくせに全く教えてくれない。我流を突き通す。現営農指導員、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
普通の会社だと思わないように。
有給も自由に取れるし、休日出勤も社員同士で対応。
かなりゆったりしているが、ほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て経験者が多くそういった面の対応も広く理解のある職場なので休暇も気軽にとることができる。