平均年収
263 万円残業時間(月間)
7 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由は生き物に関わる仕事に就きたいと考え入社をいたしました。様々な生き物の飼育管理が出来勉強にな...
給与制度:
低い。
年功序列らしく、自分より使えない上司が自分より給料がよかったりする。使えない人間が長らく働けるのだからその程度のレベルの仕事...
勤務時間・休日休暇:
本社は拘束9時間、土日祝休みで早々に帰宅出来る機会が多いが、店舗配属は12時間以上拘束、繁忙期は休みも取ることが出来ない...
給与制度:
会社の立ち上げ当初は資金があったのか、初期のころからの社員やアルバイトは賃金が高く設定されていたようです。
それが後に入ってきた人た...
給与制度:
給料はあまり高くない。ベンチャーなのでまだ昇級制度なども整っていないようだ
評価制度:
ベンチャーなので人事評価然り様々な制度が発展途...
福利厚生:
まったくなにもない
オフィス環境:
シェアオフィスで基本リモートワークなので働きやすい
平均年収
324 万円残業時間(月間)
16 時間仕事を通して身につくスキル:
入社したのが新卒の14年前なので、現在の教育実習がどうなっているか分かりませんが、基本的に配属先の現場によって全...
働きがいを感じるポイント:
クライアントから実験の用途を、教えてもらい計画的に遂行出来た時。
また、現場内が意思疏通が正確に出来、より高い信頼を...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
もともと二社が統合された背景があり、社長と取締役のツートップの会社。複数事業を行っているが現在は貸し農園事業と農業人材...
給与制度:
評価制度はしっかり設計されているが年収は高いわけではない。賞与は実績に応じて支給されるため、平社員で15〜60万円x年2回程度。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はあります。賞与は夏1か月分、冬は評価制ですが1か月分以上いただけます。
業績によっては決算手当もいただいています。
評価を給...
組織体制・コミュニケーション:
ビルの1F、3.4.5.6Fがクイック・ガーデニングの拠点となりますが自社ビルではありません。
階が分かれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や確定給付年金がある。住宅補助や子ども手当もある。出張の日当も3500円と破格。工事の社員は、レオパレスや賃貸アパートを会社...
モデル年収:
役職手当では、副部長手当5万円、部長手当7万円、執行役員手当7万円が月額支給される。
職務手当としては、大型案件を現場所長、副所長...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
給料が年齢給から能力給に変わりました。年を取れば勝手に増える仕組みではなくなったが、変更前にいた人は何らかの形で以前の年齢給額が頂...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みですが、交代で勤務日あります。残業は人によって全然違います。
盆暮れ正月祝日関係無く勤務しますが、振替休日がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業時間以外には全く自由なので、移動の途中でコンビニやスーパーに寄ったりショッピングモールで自...
仕事内容:【他部署との関わり】牧場勤務のスタッフと時々挨拶を交わす程度で、特に関わりはありません。駅ビルの中にあるショップには時々買い物にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的というよりは、親身だったような気がします。 全体的に家族のような会社だったので、 俳優たちの環境...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】演劇という生ものを扱うため、予想外のことも多く起こる。 突発的なトラブルやアクシデントに対して状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
植物の知識の量と接客力が重要な職場でした。植物、土の知識は多い方が仕事もし安かったです。高島屋の専門店なので丁寧な接客も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間だが母の日前後の繁忙期には梱包作業や二子玉川駅前の玉川高島屋への臨時出店で深夜までの勤務が当たり前になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそれほど上がり幅は多くないように感じる。賞与も人それぞれである。私はかなり頑張った方ではあったので、周りの社員と比べてそれ...
事業の強み:
グループ会社があるので6次化してグループ内での販売ができる
事業の弱み:
創業者の意向が強いのでそこに左右される
事業展望:
グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社長が有名なため、お中元やお歳暮などの豪華な贈答品が多数届きます。これらは気前よく社員にも配られるので、めったに食べられないような...
給与水準:規定書に初めから「昇給なし」「賞与なし」と記載され、尚且つその事を直接言われないまま働いていました。そういった給与面で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は他社以上にハイペースで上がる印象。賞与は業績に大きく左右されるため、過度な期待はできない。対象となる資格を持っていればお小遣...
事業の強み:
社内ベンチャーでの新規事業など新しいことに挑戦しているし、新規事業の立ち上げに名乗り出ることもできる。
事業の弱み:
かなりニッチな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:日本伝統、寺社仏閣における様々な事業に関わることで急成長を成しえた会社。関東圏内では寺院環境全般を担う会社は見当たらない。そう...
給与水準:起業後から現在まで黒字続きで業績も好調なのか、毎年ある雇用契約更新ではベースアップは毎回。経験や出勤日数による貢献度で手当てもつい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
高速道路の緑地管理の作業員での採用は、夜勤がメインとなるが雨天により現場中止が多くまたそれにより月給が減額となり、とても...
賞与:
まだ研修期間直後だったので、気持ちだけでしたが、いくらかはいただきました。そこは良心的だったかもしれません。しかし、理不尽とも思えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間労働と一時間の休み。基本的には週一日の休みなので4~5日。忌引き等で休める部署と休めない部署がある。
トラ...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
年が若い人たちの仲は基本的に良い。チームワークで動くととが多い。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内の年齢層にバラつきがあったり、社員の経験年数も様々だが、全員が発信者になるように
上下関係なく相談・提案がで...
女性の働きやすさ:
業界上早朝勤務や夜勤などあるため子育てには不向きだが、時間休やリモートも活用していけば働きやすいと感じる。上司に相談しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、土日祝休みであるため、会社の方向性としてはカレンダー通りの働き方になる。しかし建設業の現場仕事であるため...
福利厚生:
住宅補助は、上限があるものの自己負担1/4であり、借り上げ社宅になるため若手にとって非常に助かるシステム。また、貸与車も普段の交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種的に残業(平日残業・休日出勤)の発生が避けられない面があるため、勤怠時刻の管理は厳しくしてある。そのため、月80時間...
給与制度:
良くも悪くも安定志向。給与制度は、いわゆるメンバーシップ型で、昇給は年功序列的な考え方が強い。賞与も、業績連動が基本であるが、上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借上社宅になる場合は家賃補助8割、通勤手当あり、
その他の補助も多いと思う。
独身+借上社宅になる社員は住居がほぼ一箇所に集められ、休...
勤務時間・休日休暇:技術職と呼ばれる農場配属の場合の休日は月8日間と決まっているため、7連勤になる月もある。また人手不足なため、よほどの理由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社との協業に依り、大きな地域貢献、社会貢献を果たしていく予定です。個々の給料は2の次です。現時点必要ないです。農業生産の向上・...
企業カルチャー・社風:
挑戦ばかりしています。
組織体制・コミュニケーション:
特に問題はないです。
ダイバーシティ・多様性:
これまでに社会的養護出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はほとんどない。以前はあったらしい。結局、自腹で免許や資格は取りに行く事になる。たまに、暇な時期に、研修を社内で...
企業カルチャー・社風:
勉強熱心な人や、向上心のある人は、ちゃんと評価してくれていると思う。けっきょく、本人のやる気次第なところがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
造園、グリーンレンタル、テレビ事業部と三つの柱で成り立っているので、売上げが下がっている部署があっても、業績が良い造園部が他をカ...
福利厚生:
仕事柄、汗をたくさんかいてしまいますが、更衣室に、合宿所のようなお風呂があるので、仕事の後は汗を流しサッパリして帰られるのが野沢園...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容は実験動物の汚れたゲージを交換し、洗浄した後新しい床材を入れ滅菌するというもの。さらに各飼育室の点検、清掃も行い...
給与制度:
賞与はあるが昇給はなくもともとの基本給も低いため将来的な不安が付きまとう
評価制度:
決められたことをただこなすだけなので仕事が上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社長に高い評価を受けている社員は残業や休日出勤をしている人が多いが、そういった社員こそ平日...
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者が存在しない組織で、社長以外全員が平社員にもかかわらず、給与差異が大きく生じていることを思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与、残業手当、その他手当あり。農業の研修などのお金も出ます。そのため農業に興味のある方はお金以上の価値があるかもしれません...
福利厚生:
家賃補助があるので助かりますし、その他の福利厚生もしっかりしています。野菜などの農作物や賄いなどもあったので、たすかりました。野菜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はありとなっていますが、実際に支給されたことは一度もありません。業績があがれば支給されるそうです。
有給は人がいれば取得で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、挑戦する資金が全くありません。
組織体制・コミュニケーション:
会議での交流が殆ど。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトが一週間後までしか決まってないので自分の予定が立てられない。また終了時間も収録の進み具合によるのでいつ帰れるか分か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アシスタントから入るので一から作る小道具やオブジェなどは作らせてもらえない。一ヶ月ごとのシフト制だと思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未来の子供達のためという会社スローガンのもと、皆がやる気を持って事業に取り組んでいる。
少数精鋭で事業に取り組んでおり、...
福利厚生:
福利厚生として通勤費(本社までの電車代、ガソリン代)は支給される。
その他の退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは今後整備...