平均年収
424 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
多くのお客様と関わることで、人との接し方やお役立ちになりたいと思うおもてなしの精神を学ぶことができ入社当時から人として成...
事業の強み:
強みは住宅関連事業はほぼしているところです。
営業力は愛媛県でNo1だったと思います。
事業の弱み:
マンション事業部がない。
事業展望...
福利厚生:
社員寮:あるがボロい。住めて20代前半まで。
退職金:軽自動車一台分くらい
家賃補助:あると書いているが寮に住めとか難癖つけて出してく...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらな感じです 根性叩きのめす感あります
とりあえずシゴかれると思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
事業の強み:
大王製紙との強い結びつきで安定した売り上げがある。産業廃棄物処理プラントの建設に強く、今後の売り上げの伸長はあると思う。
事業の弱...
給与制度:
給与は若い内は年々上がっていくとおもいます。
賞与は年2回あり下がったりすることはなく上がり続けていました。
昇給は毎年あり多い時で一...
成長・キャリア開発:
成長:普段の清掃に+専門的な作業が少し追加されます。日常の清掃スキルを少し上げれるので清掃が好きな方には良い仕事だと感じ...
給与制度:
定期的に基本給が増えるような昇給はなく、役職が上がることで支給される手当の額が増えます。賞与は基本的に夏・冬の年2回、業績が良い年...
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はありませんが、たまに会議のようなものが入ったりします。有給休暇に関しては、使ったことがない社員もいる...
給与水準:求人には30万円~と書いていますが、基本的に全員20万円前後の給料しかもらえません。ボーナスもほんの気持ち程度です。歩合も思ってた...
オフィス環境:入社時、ヘルメット、ヘッドライト、懐中電灯は支給されます。事務所、倉庫もあんな感じだとは思います。備品も申請あげれば購入してい...
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用はしていない。現場業務は出来ないし、結婚産休育休というライフステージの変化による対応はした前例はあるが、...
企業カルチャー・社風:
絶滅危惧種と思っていた昭和のワンマン企業。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルの現場は悪くないが、本社とのやり取りは悪...
働きがい:当ホテルには、毎日数百名様のお客様が出入りします。私の仕事は基本的には同じなのですが、お客様によって求めるものも違い、接客方法もお...
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
・結論から申しますと、最初に決まる給料が全てです。初任給は過去の経歴で決まります。
・昇給は役職が付かなければ、10年がかりで3千円...
給与制度:
昇給は年に一度とあるが、ほとんどの人が年に一度の昇給はしていない。昇給までに5段階評価を上げなければならず、評価の際に一番良い評価...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてですが、見込み残業時間が設定されています。
総合職であれば40時間設定されており、月に40時間以内の残業時...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたい人、成長したい人を応援する風土
お客様感動満足
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内での営業研修を月に一回実施している。何か一つでも頑張っていることがあれば、評価してもらい表彰してもらえることもある。...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが9:30からの勤務開始までに仕事を始めると早出扱いで支給が出る
休暇は業務量にもよるが水曜定休は必ずとれる...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給・昇格に関しては年功序列の風土がまだ残っている。実力主義もあるが、あまり給与、昇格には反映されていない気がする。
賞与に関しては...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革によって残業規制が強くなり
基本的には休日は週休2日で取れる。
しかし残業で稼いでいる側面が強かったため
残業規制に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で自由にシフトを決めれるのがよかった。研修に関してはやや疑問。
離職率は高めに感じた。
若い人が多いため、仕事が終わった...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば好きなことに挑戦させてくれる 結果主義。
組織体制・コミュニケーション:
なんだかんだとトップダウンの組織。...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による
毎日遅くまで残業している人も居れば、毎日必ず定時であがる人も居る
自分のために業務の効率化を図り、仕事...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては電気通信設備事業に特化したキャリア成長ができます
資格費用は会社が負担してくれます
働きがい:
サービス毎に工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
左官職は研修や資格などの制度が整っているので、技術を磨けばキャリアアップはできると思う。
事務職になるとそういう制度はない...
福利厚生:
特にない。業務に個人所有の車を使用する場合、1万円の手当とガソリン代が実費支給されるのみである。
退職金は、中退共に加入している。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安心・ブランド。
事業の弱み:
多角的に事業展開はしないですね。
事業展望:
現在の事業だけに固執せずに、不動産事業にも乗り出すと事業成...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり不況の波に揉まれない職種で安定はしているように思う
資格が生かされるので多く取るべきだと思う
事業の弱み:
安定しているが仕事の...
福利厚生:
通勤手当は自転車でも出たからお得に感じた。退職金は3年以上勤続でもらえるけど、数年続けたくらいではほとんど貰えないから3年待って退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】20代の営業が多いせいか、ファミリー層のお客様が少ないので、ファミリー層を獲得するために...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】忙しいので、出来なくてもやらなくてはならない環境で、自分なりにやりながら覚えることが出来て、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後衰退の1択だと思う。
事業の弱み:
看板、ネームバリューは抜群。
その強みが無くなってしまうと。価値は無い。
事業展望:
事業を盛り上...
勤務時間・休日休暇:
私の場合は休みは月に一日でした。
在職中結婚し、子どもも産まれましたが、家族と出かけれたのは2年後でした。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今の状況はわからないのでいいかげんなことは言えない
ただ、在籍していた頃から休日出勤は当たり前、残業当たり前だってので変わ...
事業の強み:
電機系統について初めての案件でも挑戦して納品ができること
事業の弱み:
今の現状を知らないのではっきりとは言えないけど海外向けをして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私達アルバイトには無縁の制度です。社員の方達は各種資格の取得に向けて、勉強会や研修など、充実していたように思います。実際にその資...
成長・キャリア開発:それまで全くの未経験で、知識も無く、そういう仕事に関わる事ができるという考えも無かったのですが、道路や橋梁についての知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームかつ成長や学びが出来る職場環境にある。また、関係者との連携や協力、コミュニケーション能力を学びながら能力を...
成長・キャリア開発:
会社が全面的に支援し、多くの資格取得をサポートしてくれる。自らの希望はもとより必要なスキルを積極的に提案し、受講を促す事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の取得は迫られる。独学で勉強して3回受けたが受からなかった。
フライチャイズ元のコンテスト等があるので、たま...
給与制度:
昇給は毎年少しずつしていき、賞与も安定しているため良くも悪くも大きく上下しない。その他手当(家族手当など)はあるが、資格手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とてもいい会社です。自分のやった分だけ還元して下さるすごくいい会社です。全員の距離感もとても近く和気あいあいとした職場だと思います...
福利厚生:
住宅や通勤などの手当は何もない、寮は無いが、会社が転勤を指示した場合のみ家賃と引越し代を出してもらえる。
オフィス環境:
立地は凄くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ2~3年で有給休暇が取れるようになった。出勤管理のソフトを導入したのが良かったと思う、必要な時に、ネットで有給休暇の...
働きがい:
現場を任された場合、責任は大変重いが、自由な面は、多くある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが最低2時間は残業があると思っておいた方が良い。また残業が多い部署では21時以降も仕事があることがザラにある...
企業カルチャー・社風:
大手企業の孫会社のため、まだまだ昔ながらの書類作成、ハンコ社会が残っている。そのため仕事だと割り切ったことができない効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
畳の部屋が休憩室で椅子等がないため入ってこられた方は座る場所に気を使う。
数年いればテリトリーが出来上がるのでくつろげると思いま...
組織体制・コミュニケーション:
常務取締役とコミュニケーション取る機会はあまりないですが困ったら相談するべきだと思います。社員の一部の方は仲が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経理事務の給与制度は、年収240万で構成されています。月給は20万円ほどであり、基本給として支給されます。また、残業手当として1〜...
給与制度:
昇給:本人の技量に応じて年に1度は昇給します。
賞与:業績にもよりますが、年間最低2ヶ月分はあります。(中途の場合入社初年度は除く)...