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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や家賃補助はない。通勤手当はないが電車やバスで来るなら無料になるので手当てがあるといっていいだろう。退職金は長く働けば一般...
福利厚生:
中心部で通勤に関しては困らない。通勤の手当てもあるため車で通勤するより電車バスで通勤するほうがお得だと思う。退職金は勤続年数による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャー企業であり、15年ほど続いているものの、半数は10年以内の社員である。これという社風もない。...
成長性・将来性:大口顧客との売り上げのウェイトが大きいため、大口顧客を失うと、たちまち売り上げが悪化してしまう。小麦無細胞合成系のニーズは以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するかしないかは、本人次第かと思います。風通しはあまり良くなかったかと思います。難しい人が多かったです。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
自ら動けば、新しいチャレンジをしていくことは出来るかと思います。本人の意欲、努力次第です。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事量では、上司からの指示や、普段の業務をこなしているときに、目標や評価を...
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さいと思います。一度に複数のことを同時進行しようとすると、要領を良くしようと思うあまり、結果遅くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:多面評価を採用しているため、片寄った評価ではなく、様々な視点から評価が行われている。但し、上司や社長の評価も行うのは難しい面もある...
教育・研修:人材採用や人材教育の事業を提供しているが、自社の教育は全くといっていいほどない。良く言えば任されているが、悪くいえば独人的になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭のような感じで行っており、コミュニケーションも取りやすいので
風通しが良い。社内でできることは社内で完結させてい...
働きがい:
愛媛県を中心に四国内4県の法人に対して新卒採用活動や組織活性化に関連した課題解決のためのサービスや企画の提案を行っています。自身が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく活発です。お花見、忘年会、確定申告打ち上げなど行事が多数あります。
飲みニケーションが苦手な方はしんどいかもしれま...
勤務時間・休日休暇:
自分で担当を持つようになったら仕事の調整がしやすくなるので有給が取得しやすいです。
繁忙期には休日出勤することもあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本17時で退社していたが、確定申告の時期(1月から3月)は土曜日も出勤になる。
出なくてもいいが、出ないと担当の顧問先の...
成長・キャリア開発:
はっきり言って、働きがいは感じられなかった。
特にキャリア支援があるわけでもなく、毎日同じことのくりかえし。
研修のようなも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
退職金がないということで、少し不安なところが多かったです。
上で述べたように残業手当もなく、退職金もないというところが辞め...
勤務時間・休日休暇:
趣味は満喫できる
休みの日は特に拘束されることなく、自由な時間だと思います。
したいことをできて、呼び出しや電話がかかってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入所しても、皆んな自分の業務が忙しくて、研修であったりする制度は充分にない。
基本的にはパンチ入力から始まるが...
経営陣への提案:
まだまだ伸びる可能性がある。
良い意味で皆んなで企業のこれからを決めていく雰囲気はあるが、中途入所者は少し疎外感があり、孤独を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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