平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自由な発想で自分が興味のあるジャンルを企画したり、取材したりできる、研修というよりとにかく現場に出て見て覚えて、経験して...
事業の強み:
若年層をターゲットにした企画の強みがあるので、企業が持つ若年層向けサービスや商品のピーアール、販促、集客をさらに強化していく。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制作手当など、給与と別に制作物を納品するたびに特別手当が出るのでやりがいは出ます。
評価制度:
評価制度は、明確に表示されているので目...
働きがい:
仕事自体大変な所もありますが、どうしたらスタッフ全員が働きやすくなるなど社員の意見を取り入れてくれやすく、自分たち次第で環境が変え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国の高校には知名度がある。
事業の弱み:
商材の量的に他社に劣っており細かいニーズに対応できておらず、またデジタル化に対応できてい...
成長・キャリア開発:
キャリア開発やスキル習得は個人に任せているため、意欲的に働かなければ積み上がらない。しかし、普段の業務量が多いので成長す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々の仕事に追われるのみで、成長はその中でどうぞという感じ。
働きがい:
日々仕事を処理するのみ。で働き甲斐はあまり感じなか...
事業の強み:
自社内完結タイプの仕事でOKなこと
事業の弱み:
映像制作に対するテクニカル。
事業展望:
とくになし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が高齢ながらエネルギッシュな方だったためか、業務を止めてでも会社の社屋増設などの業務に駆り出されたりして特に現場作...
勤務時間・休日休暇:
事務所は本社から目が届かないためか、本社の施工スタッフと事務所の加工スタッフとの間に軋轢が多く、加工スタッフの上長は常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からの顧客とのつながりが太いので今現在のコロナ渦でも仕事がなくなることはないと思う。車の広告媒体が多いので車好きなら嬉しいので...
福利厚生:
健康診断すらない
オフィス環境:
一軒屋なので1Fが事務所のような形になっている。あまり掃除が行き届いていないのでハウスダスト等が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:通販番組は作品の良し悪しがそのまま売れる売れないに直結するので、分かりやすく、やりがいはある。29分という番組を作るの...
成長・キャリア開発:成長出来るかは自分次第。忙しいときは勉強する暇もないので、作業をこなすことで精一杯になりがち。編...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デザインコンクールやコンペのような挑戦的なものはセルフスターターな方が個人でやるものでしかなく、社より提案されることは...
事業の強み:
印刷業以外にweb、動画撮影の補助などに事業を展開しています。しかし取り扱う内容が競馬や競輪などのギャンブル系であるため、掲載す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
大手飲料メーカーの案件に携われるということで、自分たちのアイデアやデザインが世の中に出るという点に魅力を感じ入社を決めました。飲食...
福利厚生:
オフィスは綺麗で過ごしやすい。退職金は当時はなかったと、思います。
通勤手当は五万まで住宅手当や寮などはないです。割と皆さん付近にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事の合間や終業後に着付けなどの練習をさせてもらえた
働きがい:
お客さんと直接話す機会だったり、喜んでいただいて感謝の言葉...
事業の強み:
写真は誰しも記念に残したいと思うものなのでお客さん離れなどはないと思うし、昔からずっと来てくださる方もいるので無くならない分野だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
NHKとの取引が多いので、安定した仕事は確保されている。
コロナの時も業績はあまり変わらなかった。
事業の弱み:
NHKが主な取引先な...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間はその日の仕事によって毎日変更される。きほん、休憩込みで9時間勤務。残業は最近は少なくなってきたが、
繁忙期や出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
今後どのような物が売れていくのかを考え、提案することができる。
いろいろな考えの人もいるので面白くもっと想像力も増...
働きがいを感じるポイント:
モノを売ったときに買ってくれた方からありがとう!と言ってもらえたとき。
モノを創り終えた時、一緒に携わった人たちの達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験を積んでいくほど、書類審査に通りやすくなるため向いている人はずっとこの業界に居続けることが多い。
そのため新人に仕事が...
企業カルチャー・社風:
スタッフと社員の関係は悪くないと思う。
相談はしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
年に1回忘年会がある。プレゼントも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に会社都合での勤務時間変更などもあり。
残業前提での生産計画が作られており、慢性的に勤務時間が伸びる傾向がある。
ただ...
給与制度:
昇給も年1であるが大きく上がる事は無い。
手当等もほぼなく、基本給+残業代がデフォルトである。
賞与としては夏冬で合わせて約4ヶ月と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リモートができます。みんな子持ちなので、子供がいても休みは自由に取れます。迎えとか誰も何も言いません。仕事が滞ってなければですが。...
勤務時間・休日休暇:
人に任されています
自分で自由にスケジュール決めたい人はいいかも。繁忙期は休みがないです、人数少ないので仕方ないですが、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:テレビコマーシャルの製作をしていました。内容は、製作が決まった作品の納品日から逆算して、ロケハン、打ち合わせ、撮影、編集・録音、試...
オフィス環境:TNCテレビ西日本のビルに移転して仕事の効率が良くなった。昼ご飯などの食事もビル内にあり便利。眺めもいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
演劇に関するワークショップや研修といったものは、参加したければできると思います。
働きがい:
テレビ、ラジオ、ネット、SNS...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に取れます。
しかし、劇団なので公演などがある場合は人手不足となる場合が多いので、
土曜、日曜が潰れることもしば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは時間が決まっていて、必ず取れました。特に、席を離れてはいけない訳ではなかったので、飲み物を飲んだり、おや...
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司に報告する必要があり、理由も必要なので、とりやすいとは言えませんが、全く取れない訳ではありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で希望シフトを入力できました。選べるのは平日のみなので土日はおやすみでした。
多様な働き方支援:
副業は問題なかったはず...
給与制度:
当時は時間給と出来高制があり、ほとんどが時間給でした。
評価制度:
評価については、年功序列等は感じず、実力が評価される傾向にあったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】派遣社員としては、やりがいを感じても裏切られることが多い。役に立てたと個人的に感じ...
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人差が激しい。人材整理が頻繁に行われているようで、諦めが入ると急激に低くなるように感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デー。定時になると社内が一斉に帰宅ムードになるのが素晴らしいと思いました。新入りでも帰りやすい空気になる...
勤務時間・休日休暇:暦どおりに休みがあります。しかし、お盆はクライアントによっては交代で出社する必要がありました。出社した分、代休をとります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日あり。有給休暇など取れる雰囲気ではなかった。取ってる人は退職した人のみだと聞いたことがある。聞いてはいけないよ...
成長・キャリア開発:
特になしです。自分で見て聞いて、やるだけなので資格等も取れませんし、支援制度もありません。。。
働きがい:
働きがいはとくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年に3回支給があります。入社して数回は面談や評価シートがありましたが、その後両方しなくなりました。
基準は分かりません。
インセンティブ:...
昇給・昇進スピード:
昇給は年に1回給与があがるだけで、特に役職などはなかったです。
評価・昇給制度:
年に1回入社月に昇給シートを書いて提出した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、ミーティングが少し多い
有意義なミーティングであれば歓迎だが、予定調和のただこなすだけのミーティン...
成長・キャリア開発:
特に目立ったものはないが、基本的なものはあると感じる。
働きがい:
社会のためになっていると感じる。
そのミッションが人を動か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今では福銀のグループ会社になってしまったデザイン部所なので、福銀さんが元気な限りは大丈夫なのではないでしょうか。ただ幅広いデザイ...
福利厚生:
覚えていません
オフィス環境:
印刷所は博多近くにあるが、周りにはコンビニが1つしかなく、ランチのお店もあまりない。デザイン部所は中洲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本土曜は二週に一回と日曜祝日が休みと言われて入社しましたが、日曜祝日でも仕事が入ることがよくあります。
休日出勤を...
事業の強み:
安い。ハイクオリティな物もある。
言われたらなんでも挑戦する。
事業の弱み:
社員の清潔感やコミュニケーションの丁寧さがない。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職で呼ばれるのを嫌がる人が多く、社長や役員も「●●さん」と呼ぶことが多い。若年層の社員と仲良くなりたい!と思っている...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が実施されて以降、休みは比較的とりやすい。部署によるが、子どもの行事などの半休でほぼ全員いない…という日もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格が特に必要とはしないので、資格支援などの制度はありません。
また、年功序列ということもあるので、社歴が長くなるにつれて...
事業の弱み:
新聞紙面上での広告の営業ということもあり、昨今の新聞紙面そのものの発行部数が減少傾向にあるので、打開・転換をしなければならないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
『アットホーム』な職場。
良くも悪くもゆるいところがあり、体力や忍耐力があればいろんなことが経験できて楽しく働ける。
組織...
給与制度:
ボーナスなし、残業手当は出るが、イベント当日、前後にかかる残業時間は残業時間に換算されない
評価制度:
イベント業なので仕方ないが、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私はブライダルやカメラに関することはほとんど何も知らない状態で入社したので、入社前は新しい分野で新しいことを...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気はとても温かく、居心地がいいです。
社員の皆さん一人ひとりがとても優しく人間味のある方々なので、何かわからな...