平均年収
331 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
仕事柄休憩はその日によって変動します。
休憩時間内の外出は可能なので銀行や用事を済ませたりはできま...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がとてもきき働きやすかったです。月で働くべき時間が決まっているので、1日長いひもあれば、早上がりの日もありな...
福利厚生:
施設では珍しい、早出・遅出なし、日勤・夜勤のみの完全2交代制になりました。
あいあいグループのスタッフはかけがえのない財産といわれて...
事業の強み:
用途に適さない物品を仕入れたり、鍵が壊れてもテープなどで補修しようなど、何よりも設備は低コストで抑えようとする節約意識が高い。
事...
給与制度:
基本給が低く、〇〇手当て等での月給です。したがってボーナスはかなり安い。残業も見なし残業代込みです。月平均ノルマは19単位です。一...
福利厚生:
福利厚生の面では、住宅補助はなく、寮は単身者用がある。
職員用の駐車場がないため、ほぼ公共交通機関で通勤することになる。
交通費として...
給与制度:
昇給 250円くらいで、あってない様なもの。低すぎて話にならない。
賞与は1年に2回。金額は、人により差があるとは思うが、12万〜1...
成長・キャリア開発:
資格取得したら手当が出る。試験料はおそらく会社持ちだったと思う。
人間的な成長は特にできない。
この会社に関わらず、キャリア...
事業の強み:
現場からの提案にもよく耳を傾けてくれるし、場合によっては採用され、新しい事業につながったりもします。遠慮なく担当に意見を言える風...
給与制度:
資格手当の種類が多く、上限も無いため取得すればするだけ給与も上がっていく点は他社には無いことかと思う。
賞与はほぼ定額のため、評価制...
働きがい:
大規模な法人であるが、事務職員は少ない。医療介護に詳しい人は当然いるが、IT化・効率化された医療以外の企業の知見を保有している人は...
女性の働きやすさ:
個人的には産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して復帰させてもらったが、時短勤務の期間が3歳の誕生日までから小学校入学ま...
給与制度:
悪くもないが、よくもない。仕事相応の内容だと思う。賞与はしっかりあって、減ることはなかった。昇給は500円/年程度で、ほぼないに等...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、また、休みも希望通り取得できます。土日祝、年末年始などの長期休みは関係ありませんが、それは介護業界あ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】体力仕事であるため筋力はもちろんのこと、気配りや思いやる気持ちは身につく。 なにかを成し遂げた...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】お客様がどういった引っ越しを求めているのか、営業がしっかりとヒアリングし、他部署と連携し...
企業カルチャー・社風:
仲のいい企業同士で毎月どこかの土曜日にグループ会議があります、ロープレとかをやる感じで、あとは情報交換みたいなことをし...
給与制度:
一年少し働いてました、うろ覚えですが手取り20万もいったことありませんでした!インセンティブで短期で稼ごうとするには厳しい環境だと...
企業カルチャー・社風:
規則がとても厳しく制服も介護向きではない
社風的にはカフェやホテルなどの空間の施設を目指しているがとても働きづらくなって...
企業カルチャー・社風:
よくある文言特筆すべき点はなし
組織体制・コミュニケーション:
先ほど言ったように日勤帯も基本一人なので社員同士のコミュニ...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしており、チームワークで仕事をこなしていける環境でした。
タテヨコの関係も良かったです。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする、トライ&エラー、人の成長が会社の成長、
組織体制・コミュニケーション:
各事業所毎の売上利益は独立採算とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと研修や会議などを多く取り入れて、経験させるといいと思います。県外とかでもいいかと。
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】得意な分野の仕事をちょっとずつ任せてやらせている点についてはいいと思います。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと古い昔ながらの病院で若い人でバリバリやりたい人には向いていないかもしれません。
長いものに巻かれるのが...
成長・キャリア開発:
新人にはよいと思う。よくもわるくも昔ながらなので昭和の厳しさを勉強できりとおもうがいまどきの働き方を求める人にはむきませ...
賞与:
アルバイトの私にも年末にボーナスを支給して頂きました。短期バイトで入社したのですが夏場の忙しかった時の大変さを評価して下さいました。
が...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を全て叶えてくれます。
予定が合わせやすい。副業に適していると思います。
突然の休みもスタッフのOKをもらえれば大...
企業カルチャー・社風:
社員の働きやすい環境もしっかりあり、話し合いが出来るような会社です。移動時間が短かったり、業務過多になりそうになっても...
成長・キャリア開発:
まだ入社間もないので、今の現場をこなすことで精一杯ですが、日々成長できている実感はあります。目標設定の話をさせていただい...
働きがい:
患者様に向けた治療や環境作りをしております。
アットホームな環境ですので働きやすく退職率も少ないと思います。
年配の患者様から小さいお...
女性の働きやすさ:
院長以外がみなさん女性の方で仲が良くアットホームな職場ですのでとてもお勧めです。
子育てに関してもとても協力的なのでお子さん...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたい日にちは休むことが出来た。有給も必ず取れた。だが、有給を貯めてそれを長期休暇にするなどは出来なかった。少...
企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かった。仲が良く人柄が良い人が多い。親切で親身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の預かりの人数によって増減した。繁忙期は実質12時間×6日の場合もあり体調を崩していた。連休は自分で申請しないとまず取...
成長・キャリア開発:
研修は、時折あります。
ステップアップのための研修ではありません。
割と常に人手が足りていない状態ですので、資格取得に関して...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分か...
給与制度:
定期的に人事考課があり、その評価で給与・賞与の変動がある。夜勤、オンコールなども考慮にいれてもらえるため、きつい仕事をした分の報酬...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
中途入社は引き抜きなどでない限り、職種経験者であっても新卒の給料からスタートする。
基本給が医療職でもとても低く、資格手当で底上げし...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視している会社でしたので、比較的に休みも取りやすい環境ではありました。ただ休日出勤をしたとしても...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
イベントごとに関しては実行委員の裁量のもと、ある程度自由に企画・運営ができる。費用も範囲内で許可を得れば出してくれる。...
成長・キャリア開発:
基本的に非常に強いトップダウンの組織であり、個々の裁量権はほとんどなく、個人的な意見や提案は認められない風潮がある。経営...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
年俸制のため、ボーナスは基本的にありません。処遇改善手当というのが年に一回支給されますが、月給にも満たない金額でした。前年度と比較...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くは無い。利益の確保のみで質は気にしない風潮があるため、利益があれば上層部は見てみないふりをしてくれる。
組織...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給は年齢給と昇格・昇進によるものがある。また、ここ数年で大幅なベースアップがなされ、低賃金と言われている介護業界においても世間の...
企業カルチャー・社風:
理事長の目に留まればすぐに昇進できる。昭和臭さが残る社風ではある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時まででした。残業する場合は前もって報告しておかないと、包括職員...
給与制度:
パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月4500円、正社員の場合は、固定給で12万円くらいだったかと...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
社員食堂があり安く定額でお昼を食べられました。売店や休憩スペースもあるため、休憩がしっかり取れます。
提携の保育園があるため子育てし...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制であるが幾らか希望を出せる。4週7休のため少なく感じる。有給休暇は前もって希望を出せば比較的取りやすい。
勤...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
毎週月曜日は全社朝礼があり、全拠点をオンラインでつないで実施しているので、普段会わない社員とも交流が図れている。
また、...
事業の強み:
「学び」を中心に据え、就労だけでなく、学びと就労の両者の実現を支援していくというところが、ゆたかカレッジの強み。日本国内において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クリニックもある為、体調不良時は福利厚生で診療してもらえる。(駅から遠い為要移動手段)
コロナPCR検査も行ってくれる。
事業の弱み...
勤務時間・休日休暇:
社員の場合自身が急遽休む時は他の社員へ個人で連絡し、代わりに勤務してもらうように頼まなければならない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあい、年齢は関係ない、特に経験がある方で楽しく働きたい方に会う。高齢者や身体が不自由な方など社会的に弱い方々の...
企業カルチャー・社風:
上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透しているように感じます。
誰かの役に立ちたいという想いを持った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、FCFとかのサービスは受けれた。寮はない。通勤手当、住宅補助、子ども手当なんかはあった。退職金も多くはないが貰えた。
オ...
成長・キャリア開発:
この点は個人次第だと思う。自分で努力できれば伸ばせると思うけど、会社が積極的に支援する感じでもなかった。頑張りは認めてく...