平均年収
331 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
生活に支障が出るような残業は無いし残業が無いように自分の裁量でできる環境だと思いますが、上層部に上がると話は別かもしれま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店の営業時間によって変わる
営業時間が長い店舗はシフト制で社員の出勤時間をずらしたり、1時間程度の残業が必須場合...
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは定休日の月曜日+1日(希望休)がある程度。+1日がない月もあります。年末年始は休みですが、大体4、5日くら...
勤務時間・休日休暇:残業代はありません。タイムカードはあるけど、かなり残業した月もそうでない月も給料は同じ。お店としては閉店時間を過ぎていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史のある会社で年齢を重ねても出来るゴルフ用品を扱っている点。
事業の弱み:
全国的な大型量販店では無いので、割引率等で限界を感じる...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので保守的なイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
店内のスタッフ同士や他の店のスタッフとも仲良く出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様にとって、エイト玉津の一番の魅力は圧倒的な品揃え。それを管理、維持する立場に立つので責任は重たいがやりがいも大きい。入社研修...
入社理由・入社後の印象:元々スポーツ業界で働いていましたが、釣りが大好きで数ある釣具店の中からイメージの良い当社に応募しました。入社後に感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事のベースが出来てきたら担当のジャンルも増えてくるしココのレイアウトを季節感出して・・・...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでもあり個人でもある。各担当ごとに決められた目標がありそこをしっかり狙っての各店ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
釣行補助制度というものがあり、やってみたい釣りに会社負担で釣行にいくことができる。(ガソリン代、高速代、船代など)
退職金がどれくら...
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、販売、接客のマナーなど得られる。ただやはり釣具店であるため、釣具を販売するためのスキルばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:安定性は全くありません。離職率が極めて高く、雇用形態に関わらず従業員が次々退職していきます。2019年4月現在、2018年に入...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になしとのことで入りましたが、期限がある仕事をしているときは残業をせざるを得ません。ですが、9時~17時勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【早くから責任や裁量が与えられる環境か】最初からマネジャー候補で入っていて、講師もしながらマネジャーをするように求められているので...
働きがい:【新しい仕事に挑戦できる環境か】校長が新しい事業展開を考える為、その取り組みの中で学ぶことはあります。ただ、マネジャーとして勤務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートタイマーでしたので特徴はありません
売上目標を達成できたときは、パートにも社員の半分の金一封がありましたし、交通費等も、支払わ...
成長・キャリア開発:
専門店なのでこの分野でのキャリアアップは望めると思いますが会社として何か支援制度は無かったように思います。
働きがい:
色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の連休は取りづらい環境にある。残業がめちゃくちゃ多いわけではないし、勤務時間もショップは楽だと思う。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
まともな研修が何一つないので現場では自分で考えて動かないといけない為、勝手に経験を積むことができる。
働きがい:
スポーツ用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小売部門でセーリングクルーザーのヨットスクールを行っていますので、興味がある方はセーリングを学ぶことも出来ます。
学ぶこと...
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩20分弱の距離がありますが、毎日歩くことで身体の調子が良くなったと実感できます。
本社事務所は5階建てビルの2階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くないですが、週6勤務のためワークライフバランスはそこまで良くないです
ごくまれにイベント等があると休日出勤も...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風で何かに挑戦しようという感じがありませんでした
組織体制・コミュニケーション:
組織としては女性の従業員が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
3フロア分かれて仕事をしているが、会社の方針、社長の指示がそれぞれのフロアにまで伝わらないことが多く、違ったことをして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術に専念して仕事出来るものと思っていたが、販売業務に時間が取られることが多い。
販売業務は他社(ハーモニー楽...