平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じる 営業に対しても細かな決まりがなく上司を説得できれば可能
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】消費者と得意先 訪問して一つ一つ商品を提案したとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料も上げない、自分たちが仕事速く終わって休憩をして人が仕事をしても終わらないのに手伝わず知らん顔
雇用の安定性:人が足りなけりゃ他所の造船所から人を勝手に呼ぶ、地元造船所から大目玉
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
業務に関する資格取得への支援があり、試験勉強のために購入した書籍代や受験料などは試験に合格した場合会社より料金を支払ってもらえるほ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため働きやすい。年間休日も120日以上あるが、たまに土曜出勤日がある。(有休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです
ただ、人によって好き嫌いは必ずあるとは思うのでそこが合う人にならかなり良いと思います。
組織体制...
評価・昇給制度:
今のところ、昇給については、不定期という感じです。賞与については、寸志で、あるときと、ないときがあります。決まったルールによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
営業、事務関係なく、女性男性の給料体制が一緒なのでそこは女性からしたらやりがいを感じられるんじゃないかなと思います。女性も...
働きがい:
良い商品をお客様にお勧めしてるので、使って頂いた後の感想が非常に喜ばれる事が多いです。なので使っていない方々に自信を持ってお勧めで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ここはとても雰囲気がよかったので働きやすかったで。やりがいに関しては自分からいろいろなことに挑戦して任せてくれるところ...
会社の安定性:ここはとても安定してて働きやすかったで。やりがいに関しては自分からいろいろなことに挑戦して任せてくれるところにあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:いい意味でも悪い意味でも社長次第ですし、接するべき人かどうかという人をすごく選びます。継続性はあまりなく退職者が多い...
働きがい:プロスポーツチームという華やかなところはとてもやりがいがあり。充実感も得られる仕事だと思います。『夢』『地域の活性化』...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:インフラ技術者の業務の1つに地味で、しかし重要な業務として「運用」があります。インフラ技術者の都合に関係なく障害は起こり夜中でも電...
成長・キャリア開発:インフラ技術者として、サーバ・ネットワーク・ストレージの実践的な技能が高まります。社内研修は制度として確立していませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の内容は、様々なことが覚えれるのでそこは成長ができるが、心から好きでなければ、これといったやりがいはないかもしれません。毎月の...
成長・キャリア開発:歴に関わらず、役職にチャレンジするチャンスがあります。自分自身の成長が実感できます。その都度、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業事務の仕事は多岐にわたり、個々の適切な判断力と裁量が求められる。また、取り扱い商品アイテム数が多く専門的な分野の商材のため基礎...
成長・キャリア開発:国内に数名しか在籍していないドイツの整形靴技術者から技術を直接習得することができる。日々新しい技術を学び、顧客へフィード...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:職種の垣根があまり無く、幅広くいろんなことをみんなで分担しているのでさまざまな経験ができます。皆が正解がわからないなかで手探りで試...
企業文化・社風・組織体制:代表名で分かりますが株式会社ホームテイストと社長が同じなので、管理をしている部長は異なりますが、待遇や評価としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きい病院なので沢山病棟があります。私がいた病棟は成長出来ない病棟だとみてて思います。
成長したいのであれば違う病院に行く...
福利厚生:
私は派遣でしたが、正社員の方に伺うと寮が完備されているとの事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ベンダーに囚われずユーザ要件にマッチした製品提案が可能で、思い立ったら即行動という小さい企業ならではのスピード感や柔軟性を持った仕...
成長性・将来性:時代の変化についていく、自分一人で稼げる力をつけられる体制や環境が整っている為。会社の成長と自分の成長をDirectに感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は日に違う決まって無いから用事が作れない用事を作るなって言われただから病院も行けない時があるいい顔されない
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない勝手だから上が決めるので休めない上の都合でしか無い有給使うといい顔しない休みにくい
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--- 時間働きがい:やはりお客様に喜んでいただけた特派喜びとやりがいを感じます。社風としては社員みんな仲がよく仕事中にも笑いが生まれるほど和気あいあい...
成長・キャリア開発:様々な業務を担当できたので多くのことを学ぶことができました。主には接客でのお客様への接し方やおもてなしの仕方です結婚式な...
平均年収
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--- 時間事業での社会貢献:あまりよくわかりません。社会貢献をするにあたってはさまざまなことがあると思います。特別な社会貢献をしているという感覚はあり...
雇用の安定性:飲食業の定着率としては、ふつうではないかと思います。独立を目指している人の多くは短期間でやめていきます。一方、これといって目的...
平均年収
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--- 時間給与水準:給与水準自体は業界平均だと思いますが、業績に伴い賞与に反映される部分があり、モチベーションアップにつながっている。
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に多いと思います。夏休み以外にフリー休暇が5日取得できます。
平均年収
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--- 時間仕事内容:朝の仕込み、その日の決まった場所でいつも通りに、仕上げていく。そのあと毎日の決まった材料の準備。わからない...
給与水準:ボーナスなどはないです。長年勤めてるが、時給は上がらない。タイムカードで、入った時間、終了時間で押す、15分刻みだか1...
平均年収
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--- 時間働きがい:頑張れば結果として収入アップにつながる。現在、成長企業としてお客様へのニーズにお応えすべく柔軟な対応で業務を拡張しています。運送業...
成長・キャリア開発:運転免許改正後の中型免許を所持している。若手のドライバーが減少傾向に有り社員の年齢層が高く企業の成長に制約がかかっている...
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--- 時間給与水準:離職率が高いのでずーっと人手不足の為仕事が大変でした。平日は1時間の休憩できますが、土日は子供がいるので4...
仕事内容:放課後等ディサービスです。小学生から高校生までスポーツの指導を中心に運営されてます。スポーツに...
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--- 時間教育・研修:【社内研修・勉強会について】椅子に座ったパートナーを言葉で立たせる研修を致しました。その逆も有りました。
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】中国での現地生産や生産指導・輸入販売を経験しました。
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--- 時間雇用の安定性:少しのミスで、大幅にシフトを削られたり減給されたりする。例えば私の後輩で、ちょっとラーメンをこぼしてしまった人が居...
社長の手腕:店舗で働いているアルバイト従業員はモノでしかないと思っていて、その態度を露骨に表すのでとても働きにくい職場。さらに社...
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--- 時間教育・研修:教育制度、研修制度はありません。もともと会社の経営する専門学校で教育を受けた人が、会社の規定による資格試験を受けて、...
働きがい:全ての仕事が社内基準による資格制度から成っているので、実力次第で自分の就きたい仕事を選べ、稼働時間も自分でコントロール出来る。
平均年収
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--- 時間給与制度:
この会社の給与制度はどのような特徴があるか、 昇給賞与各種制度は 年2回一ヶ月
評価制度:
この会社の評価制度 ...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
組織図がまったくない、誰が、社長かわからない、部門しか存在せず、あいまいな部分が多く、社風はあまりコミュニケーションが...
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--- 時間成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで、成長は得に感じませんが1人で働くため自分のペースで働けます。基本は同じ業務の繰り返しですが、人によ...
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:いち早くBREW(KDDI EZアプリ)開発にいち早く参画しており、KDDIとも直接取引を行なっていた実績があります。しかし...
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--- 時間教育・研修:100時間で研修期間が終わり、時給が上がるが、100時間以内でも、能力があれば、時給が上がる。やり方について、特に決...
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--- 時間成長・キャリア開発:
昔からのこていきゃくが殆どなので、新規顧客はあまり期待できない。
逆に固定客はいるので、安定性はある。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
別の日雇い派遣の会社で定期的に働いていた現場があり、今度から当社の下で働いてみませんかと誘われたことがきっかけで入りまし...