平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社当初は、全く製造の経験がなく、加工設備や加工された製品を見るのが初めてで、分からないことばかりでした。しかし、最初は上司の指示...
組織体制・コミュニケーション:
工場なので男性が多いですが、20代から70代までの幅広い年代の人がおり、みんな親しみやすくいい人ばかりだと思い...
平均年収
604 万円残業時間(月間)
42 時間成長性・将来性:かなり先行きが暗いと思う。親会社のルネサスエレクトロニクス含めた話になるが、まともな経営者がいない。...
会社の安定性:会社がリストラを止めない限り30代後半から在籍するのは厳しくなる。管理職候補あるいは運良く黒字の部署にいるなどしていないとリス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職は建退共のみ
オフィス環境:
塚口だけど伊丹にある
女性の働きやすさ:
働いている間中喋ることが可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第一に、求人票に記載されている勤務時間は研修中のみ適応されます。研修後は8:00〜翌8:00迄の労働時間(翌日休みという...
事業の強み:
色々なメーカー機械を取り扱う技術や知識があるので、他社に比べて取り扱える機械の幅が広いと思います。古い機械も取り扱える場合が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
見なし労働で10時間の残業があったが企業名の売上が赤字に転落したことで見なし残業もなくなったので実質給料が下がった。また残業がなく...
成長性・将来性:旧丸善電機株式会社ですが、住宅で用いる照明のシェードをメインに製造していましたが、リーマンショックの煽りをうけ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私が以前就いていた職業は、デジタルモデラーと言って デザイナーが描いたレンダリングを3Dデータに置き換え、造形する仕事です。 ...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員の意識改革(上杉鷹山のような改革者が必要。私なら可能。具体的案がいくつもあります。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
迅速に対応できるスタッフが多くおり、お客様のニーズ等にも的確に案内が出来ているのでお客様との関係性は強い。店舗も15店舗あり、対...
給与制度:
令和3年現在は、年2回(7月・12月)賞与はあるがコロナの影響を受け大幅に減額。給与関しても同様で減少となり売り上げで大きく左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:親会社ともどもの業績不振にともなって何度も早期退職を繰り返しており、安定性は非常に低いと言わざるを得ません。早期退職で人員を大...
会社の安定性:ルネサスエレクトロニクスの製造エンジニアリング会社。従業員は400名程度。四国・関西・関東に7拠点あり。半導体製造、システム、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】休日出勤、サービス残業が当たり前の風潮。突然の病気の時には事前の申請がないとのことで有給休暇を取る...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間が長いことが当たり前の風潮。また、休日出勤やタイムカードを押してからの残業が当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:事業目的自体が明かりの無い所(国や地域)に明かりをともしたい!というところから始まっており、殺菌機能をもったセラミックボー...
新規事業への取り組み:主に、「ゼオライト」という機能素材を使った開発が軸になっている。新しい発想で金属空気燃料電池や水の除殺菌用途のセラミッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:比較的綺麗だと思う。オフィスには、週に一度清掃を(掃除機)をしてくれる方がいる。清掃員は、2人いて毎日...
オフィス環境:教育体制が不完全入社して配属部署にて一応OJTはあるものの、後は放ったらかし傾向で、なかなか聞ける体制にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手楽器メーカーなど他にはないデザインや仕様の製品。
事業の弱み:
商品数が常に絞られている。
事業展望:
楽器の流通量が変化してきてい...
企業カルチャー・社風:
少人数で風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすかったです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学校や市の施設、民間の施設に薬品を納品する仕事があり、プールの使用前が特に忙しくなり
休みがなくなるほど忙しい
ゴールデ...
給与制度:
給与に関しては、良いほうだと思います。転職初月で税込32万円。
評価制度:
少数家族経営なので、多少気を使う部分はあるかと思います。
成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでも与えてくれますが、あまり新しいことを好まない社員多いのでほとんどの方が現状維持を目指しています...
成長・キャリア開発:
NTTの仕事をやっているのでコンプライアンス的な研修はしっかりやっています。資格は運転免許を持ってないとバイトでさえ入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:基本的には残業も少なく、休日出勤もまず無いのですが、業務上、残業や休日出勤せざるを得ない部署もありますので、当該部署におい...
多様な働き方支援:残業も少なく、有給休暇も確実に取得出来ます。また、休日出勤もない為、プライベートはかなり充実させられると思います。それを理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:日々の業務に追われているので仕事を通じて社会貢献性を感じる事はほぼ無いです。また売り上げの目標の為に、お客様にとってそれほ...
福利厚生:健康診断がなく、定期的な健康管理などは実費でいく必要がある。退職金がないので、転職の際はある程度貯金が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さな会社のため店頭での調理・接客に加えて、さまざまな業務にたずさわることができるためキャリアアップも比較的しやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
飲食店のため、休日や勤務時間の面では大変な部分もありますが、融通が効きやすく有給等はそうだんしやすいと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーが基本ですが、土日は休みです。土曜出勤はここ数年、していません。長期休暇は年末年始、GW、お盆です。...
福利厚生:
住宅手当、扶養手当、寮や社宅ははありません。通勤手当、退職金はあります。
オフィス環境:
最寄り駅からは徒歩15分くらいかかり遠いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休はほぼ100%消化できるのでプライベートも充実できてます!月に最大5日まで使えるので定休日と合わせて連休にして家族と...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回支給があります!
1年目以降は評価制で支給されます。自分の持ち場を精一杯がんばっていたら評価されるのでモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修がかなり長期間に渡るので正しい日本語から接客マナー接客に対する姿勢、辞めてもどこの飲食店にも通用する教育が受けられま...
会社の安定性:あらゆる所に出店し、知名度も高いので会社的には将来性も高く、安定はしてると思います。ただ社員になると移動がかなり短いスパンであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料明細がないので税金や保険料がどれだけ差し引きされているのか不明である。市県民税は自分で支払いをしなければならない所や税務関係書...
福利厚生:福利厚生は全くありません。有給休暇も聞いたことがないです。休んだ場合には休日に出勤しなければならないシステムに暗黙の了解になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私は子供がいるので祝日はお休みにしてほしいと最初の契約の時に伝えたのに、祝日は出勤しないといけない。もし休みたければ、祝...
オフィス環境:建物が古くて、トイレが座りにくい。デスクが古いのでガタガタで座りにくい。2階建てで物置小屋が2階なので、いちいち書類を取りに行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パートから社員にもなれます。私は初め週4日から始めてそれを週5日に増やしました。繁忙期(年末の1週間ほど)には残業が30...
勤務時間・休日休暇:
こちらの要望をよく聞いてくれて、その通りに働けました。残業についても、パートだからかもしれないですが、強制的な空気感はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には社長が高めの方針を掲げて社員がそれになんとかついていく感じ。現状は上手く回っているが今後については不明。社長...
勤務時間・休日休暇:
休みは週休2日で工場も交代で休みを取ることが可能。残業も少なめで遅くまで居残って仕事していることはほとんど無い。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
発言に責任を持つこと。軽はずみの発言で反論があれば取り消すのでは社員から信頼が得られない。組合があるが弁護士2人と社労士1人...
勤務時間・休日休暇:
事務職は他社や他部署に迷惑を掛けない限り自由に取れる。
多様な働き方支援:
無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:QPで働きましたが短期間でやめてしまったので、特に気になることとかは分からなかったです。もう少し長く働いていたら、よい点...
給与水準:対応が丁寧でした。短期間でやめたにもかかわらず、最後まで(給料振り込みや書類関係)もきっちりとやっていただきました。もし、許される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はないに等しい。賞与は年2回、有給も比較的取りやすいがスタッフの入れ替わりも多い為人手不足なことが多く、休みにくい事も多く...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少ない。衛生士は週3日休日があるが、アシスタントは2.5日で、祝日のある週は定休日の水曜日が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼないに等しい
住民税も支払いしない等お金に関しては結構ずさんな会社
オフィス環境:
大阪の日本橋に事務所があり立地はいいが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣される店舗による
多様な働き方支援:
副業は自由。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に入社したときは全く何もできませんでしたが最初はクロス貼りを教えてもらいクッションフロアやフロアタイルなどの床材の施...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝7時30分ごろまでに事務所に出勤し、軽く打ち合わせをしてから現場に行くといった感じです。基本的には5時6時く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時退社はありえません。残業は実際はかなりおおいですが、基本『会議』等の名目でない限りはつきません。それでも...
福利厚生:産前産後休暇、育児休業をとることができます。何人か復帰もされていますが、直属の上司によって配慮がかなりかわってきますので、仕事と家...