平均年収
380 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し...
事業の強み:
国内店舗の営業のみならず、海外にも事業を展開、WEB事業や、国内オークション事業もしているので国内での業績が良くないときも海外事...
事業の強み:
取り扱うものは商品そのものだけではなく、付加価値をお売りします。
提案した商品でお客様が利益を上げることができる商品を提供すること...
企業カルチャー・社風:
自分が頑張れば挑戦する機会は普通にある。めんどくさがらずにやるかどうか次第。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
事業の強み:
弊社の扱う無煙ロースター等は コロナ過の中でも多数ある飲食店の中でも焼肉店は好調で新規出店、改装オープンも有り販売台数は好調を維...
成長・キャリア開発:
弊社はメーカーである限り、自社製品の知識と付帯知識は必要になりますが、入社後は新卒・中途入社関係なしに教育・研修に割いて...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
比較的挑戦をしやすい社風ではあるが、直近で成果が見えなければすぐに自然消滅する。
しっかりと経営シミュレーションをして新...
成長・キャリア開発:
手をあげれば、チャレンジできます。
また、成功するためのアイデアをもらったり、チームもつくれます。
成功する時もあれば、もち...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
住宅手当、社有車宅、社有寮、借上げ社宅、借上げ寮制度があり、福利厚生は非常に充実していると思います。特に借り上げ社宅、借上げ寮制度...
給与制度:
人材区分というランクが上がらないと給与はほとんど上がらなかった。一年頑張っても、翌年は月額2,000円程度しか増えないことも多かっ...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給や手当に対する説明はないので基準が不明
賞与に関しては説明はあるので結果を残せば残すほど多く貰える
逆に結果を残せなければ非常に少...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半~5時半だが、実際はバラバラ
キッチリ時間内に終わらせて定時で帰る人もいれば、7時くらいまで残業をする人も...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
営業所によって違うが、場合によっては月2回日曜日の半日出勤があったりする
休暇は、休日出勤しなければいけない日もある
人手不...
福利厚生:
それなりに充実 それなりに大きな会社だからそれなりに充実してるかな 持ち株せいどもあるけど定年しないと貰えない それまでは会社にあ...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は、営業になるととても多くなり夜遅くまで残っている社員がちらほらみられることがある。しかし、固定残業制度のため残...
勤務時間・休日休暇:
現場が遠方な場合もあるので、朝は就業時間より早くなっていた。また、夜も遅くなるためかなりハードだった。社内が全体的にそい...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
総じてワークライフバランスはよい企業。
個々が勤務時間内の活動管理がしっかりできていれば非常に働きやすい環境である。
勤務時...
成長・キャリア開発:
当時の話たが、時間外の定時後に勉強会を行なっていた。取引先メーカーとの関係性維持の部分もあるのだろうが、固定残業1時間の...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
提案すること自体はすごく評価してくれる上に、ダメならダメで対案を出してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた営...
事業の強み:
常に病気の人はいるので売上的には安定はしている。
急激に落ちたりはしない
事業の弱み:
競合他社が多く、押され気味になっている。
談合時...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にない。
社風も特にない。
上司の顔色伺う人が多い、そうしないと少しだがいい待遇を受けられない。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境である.また,有休を取得しやすくする土台作りも行われていると感じる.例えば社内の掲示板で有給取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度はあります。ランク別で補助される金額は変わります。サービスマンはフロンガスを扱うため、それに伴う資格が必要で...
福利厚生:
退職金に関してはよくわかりません。
住宅補助は何万か出ていますが少しです。
寮はありません。
財形貯蓄はしていないのでよくわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあまり長く無いと思う。
休暇は人手があまり無いので調整しづらい
多様な働き方支援:
リモートワークは現場職なので無い...
事業の強み:
日用品を取り扱うのでなくなることはない仕事だと思う。
事業の弱み:
大手の会社には効率面や事業範囲では勝てない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史のある会社であり、国民誰もが知っている商品を扱っている所。またヤクルトレディという仕組みが他にはないため、直接お客さまに価値...
企業カルチャー・社風:
お客様に良く思ってもらえるようにが社風なのでコミュニケーション能力が問われます。
組織体制・コミュニケーション:
個人ので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間の差はかなり出ています。
事務所や営業は会社カレンダーに基づいた休日に比べて、現場はシフト制になるので...
女性の働きやすさ:
女性には向かない会社です。特に現場は男性と同じ仕事をしなければいけないので大変だと思います。女性の場合は女性と言うだけで昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は実績が十分に考慮され、結果の分だけ上乗せされる印象があります。最近では、売上や利益など数字だけの評価は極力せず、目標に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしてるが、会社としてまとまっていないため上手くいっていないと思う
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30が勤務時間で、所属する部署によって残業や休日が大きく変わる。
建設だと残業月60-70時間あったが。し...
成長・キャリア開発:
等級が上がる時に資格を修得する必要がある。資格取得すると手当もらえるが、試験に落ちると全額自己負担になる。営業成績が良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に1度成績が決まる。ここでの評価でもらえるポイントを貯めることで昇進のチャンスがもらえる。成績が悪い人と良い人では昇進の具合が...
福利厚生:
福利厚生は一般的であると思います。通勤費が県をまたいだ通勤の場合に高速道路利用料金までもらえるので、この料金を貰いながら下道通勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、店舗によりますが良い方だと思います。
休みをとっても嫌な顔はされません。
また、残業はあまりないため...
成長・キャリア開発:
研修などは、月に数回ありそこで学ぶことも多いと思います。
資格も日産の部品士検定など部品を扱うのに必要な資格を取得すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
役職が一定を超えるとかなり上がる。
言い換えれば下はどこもだいたい一緒の金額になる。20年のベテランと手取りが3万しか変わらなかった。
3...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートの境界が曖昧になるので仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けて生活したい人はギャップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造部門での教育制度はあまり感じられません。人を育てるという印象があまりないと感じます。
自力で学ぶ聞く姿勢で力をつけてい...
福利厚生:
退職金あります。寮はありません。
通勤手当は通勤距離に対して少し少ないです。住宅補助は会社都合転勤で有れば少しあります。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸売だから経営が安定している。
トップシェアでお客様からの信頼は高い。
事業の弱み:
卸売だからこそ急激に利益が出ることがなく、同業者...
給与制度:
月々の給与はあまり高くなくボーナスで帳尻を合わせるような感じです。役職が変わらない限り昇給はほとんどありません。通勤手当は全然足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カーテンメーカーとしての規模は、業界でもかなり大きい方です。
自社で物流、縫製、企画までできる能力があり、他社と比較しても総合力に...
企業カルチャー・社風:
営業職は、同僚が各地に分散しているうえ、少数なので一緒に協力してやっていこうとする意識が各人にあり、コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全般的に安く、30になっても手取り20万以下になる場合が多いです。昇給もめちゃくちゃいいわけではなく3%程度の上がり幅になるため、...
勤務時間・休日休暇:
正直言ってワークライフバランスなんて調整できません。
他の会社と比較して年間休日かあまりにも少なく、年末・お盆・GWも関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業では、利益追求をしっかりしてたので経営的には良いと思います。新規事業は経営者にビジョンを感じなくさきほそりになると思いま...
福利厚生:
最低限のみ
退職金制度無し
オフィス環境:
営業、事務、代表がすべて1部屋に集約
およそ20人程が詰め込まれている状況
営業にはなぜかインタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は2週間に一回程度出勤していた。冬場は忙しく、電話がかかってくると当番の時以外でもたまに行かなければならない時があ...
企業カルチャー・社風:
会社からの指示ではなく、積極的な営業活動により新たな取引開拓をしており、上司、役員がそれを上手くサポートしている。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、あまりよくない感じです。
組織体制・コミュニケーション:
経営層がよくある身内です。
その他またはそれ以外の上司ま...
成長・キャリア開発:
フォークリフトなどの資格などを取るときの支援などをしてくれる。
また資格がある人の仕事量が格段に上がるため、モチベーション...