平均年収
431 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
昇給はないと思った方が良いです。賞与は年2回しっかりとありますが、1ヶ月分もいただくことは出来ません。個人が頑張っても店の売上げ次...
勤務時間・休日休暇:
会社でのワークバランスは比較的両立が可能です。その日の業務内容に合わせて勤務時間の調整ができます。また、休日に打ち合わせ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって向き、不向きが明確に分かれる会社です。
入社時の期待と入社後のギャップを通して感じたお互いのミスマッ...
事業の強み:
地方独立系ビルメンにもかかわらず、本業が設計業務なので地方中小企業にしては待遇面が比較的良好です。家庭持ちの方も多いです。
設計業...
企業カルチャー・社風:
社風はいい方だと思う。わからないことは聞きやすい環境で丁寧にお教えて下さる方が多い。ですがこのような社風は向き不向きが...
女性の働きやすさ:
若いうちはいいが長くは難しいと感じている。事務等の営業以外の部署なら長く働きやすいと思う。
半休もとれるので、休みの融通はき...
勤務時間・休日休暇:
毎朝8時30分に朝礼開始~17時半まで。休憩は12時~13時の1時間。直行、直帰はチーフの許可が必要。現場直行の場合(例...
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制としましては、社長を筆頭に総務経理部、設計や営業を行う企画開発部、現場管理を行う技術工事、保険事...
勤務時間・休日休暇:
残業がなければ18時過ぎぐらいには帰れる。
繁忙期には突発的に遠い場所の作業などが入れば20~24時に退勤になることもしば...
事業の強み:
衣・食・住の食に当たる事業になり、食品・物品などを保管する場所を提供、管理する事業になります。
今年に入りコロナの影響が大きな中、...
企業カルチャー・社風:
自由・創造!!
アーティスト感覚になるときは...
事業の強み:
造園だけではなく、土木も頑張ろうとしている。
また、資材販売が県内でも有数なのでそこは強みになるかと思います。
...
企業カルチャー・社風:
他の業者の方々と一緒に仕事することが多い。優しい人もいれば、クセのある人もいる。どこの職場もそうだろうでしょうが。
組織...
福利厚生:
子供手当はあったので、とてもありがたかった。
オフィス環境:
基本いろんな現場での作業ですが、室内でなら作業も有れば、屋外での作業もあ...
事業の強み:
強みはやはり商品の品質がとても高いことです。良いものを提供しているという誇りを持ちながら仕事をすることができる。
事業の弱み:
スピ...
勤務時間・休日休暇:
営業は火水が定休日なので、観光地が混まないのでお気楽です。
ただし友人とお休みが合わなかったり、土日に休みをいただくときは...
モデル年収:
そもそもの給与体系がきちんと明らかにされておらず、どういった仕事をどれだけこなせば賞与や昇給につながるのか、一般社員や若手の社員...
賞与:
会社の業績で売上の達成率と利益率に応じて配分が決まるが、基本給を下げて手当部分を増やしたので賞与の基本ベースが元々少なく設定されている...
成長・キャリア開発:お掃除のお仕事してますが、お家でも、お仕事程ではありませんが、少しは、綺麗にしなくてはとか、自分がお掃除した所が、少しで...
成長・キャリア開発:折角、綺麗にしても、すぐに平気で汚されると、悲しい気持ちになります。正直に言うと、腹ただしい気持ちになったりする日も少な...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
56 時間福利厚生:
退職金:出ますが微々たるものです。
住宅補助:少し出ます。引っ越し費用も出ます。
寮:現場へ行く人はアパートに泊まれます。
財形貯蓄:あ...
企業カルチャー・社風:
とにかく仕事をおわらす社風ですね。
朝礼時に社訓を読まされるので熱血的なカルチャーでした。
退職者に対して送別会の主催を頼...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むこと...
働きがい:
社員は協力的でチームワークを重視しており、共通の目標に向かって努力します。上司や同僚とのコミュニケーションは円滑でアイデアや意見を...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
リモートワーク、テレワークの時代が迫っているが、どこまで対応できるのか。現在オフィス向けの製品が主力だがオフィスで仕事をしない時...
企業カルチャー・社風:
メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。成績を上げている方の中には若くして主任クラスの方も居て、成績...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
事業内容が多岐に渡る。
社会的に一定の信頼がある。
事業の弱み:
社員数にふさわしくない事業の幅の広さ。
部署が多いが部署当たりの人員が...
福利厚生:
寮があり、寮は非常に安くて、便利だと思うが、寮に入らないと正直、やっていけない。
プライベートを大事にしたい人、他人と共同生活が嫌な...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
賞与は他と比べるとかなり高い。しかし給料が結局低いのであまり変わらないかも。
残業台はしっかり出るので残業しまくればかなり稼げると思...
勤務時間・休日休暇:
休みに関して:
繁忙期に休みを取るのは難しいが、基本的に有給は取りやすい。
現場等で障害が発生した際は駆けつける必要があるの...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
内勤はあまり昇給がなかったように記憶しています。営業職は契約を取れば取るほど手当をもらっていて、そこに成績の良し悪しが反映されてい...
企業カルチャー・社風:
前向きさや、情熱などが求められます。明るい人には向いているかもしれません。社長が熱い方なので、最初は少し驚くかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:営業はコミッション制度があり、実績に応じて決算賞与を増やせる。決算賞与には上限がない。結果に応じて昇給、昇格も適正に行われている。...
働きがい:
自分が手掛けたお店が繁盛してお店の方や地域の方に喜んで貰える様子を見たときや、そのような声を生で聞いたときは喜びを感じます。
自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産業やホテル事業も運営しているため、管理会社のみの企業よりも安定性がある。
トップダウンが基本となるため企業としての意思決定が...
勤務時間・休日休暇:
良い点
土日に仕事もあるが振替休日は取りやすい
自分でうまく調整できれば残業も概ねない
気になる点
グループの企業であるため本店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくになし。
オフィス環境:
タイムカードが押せる機械がおいてあるだけでとくにオフィスとは呼べない。営業会社あるあるだと思う。
女性の働きやすさ:
体の丈夫な人はいいかもれないが歩くのが大変。
稼ぎたいならば他の会社でいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職のため頑張れば頑張った分だけ給与に反映される点はとてもやりがいがあると感じる。また、対お客様の仕事であるため感情を直に受け取...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は23時まで残ることは普通にあり。閑散期に入れば1日1時間残業するかしないかになってくる。
年間休日はそこまで多くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は給与システムが明確化されているので目標設定しやすく、頑張れば頑張った分反映されているのでとてもやりがいがあるかと思います。そ...
企業カルチャー・社風:
月に1度、すべてのギャラリーが参加する全体朝礼が行われ、その際に実施される検討会議では、月ごとに定められたテーマに沿っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経営状況は安定していたので、簡単に潰れることはないように思う。高年収の人が欲しがるエリアの土地を仕入れるのがうまいので、会社...
勤務時間・休日休暇:8時出勤、20時退社していた。残業しても、休日出勤しても残業代や手当などは一切ない。社員が次々に辞めるので、残った社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業をしっかり経営陣はすごく見据えています。
また、この仕事にとても、真剣です。
まっすぐ嘘をつかない、真剣な人ほど向いていると...
成長・キャリア開発:
資格手当、この人のためにならとすごく親身になって資格のことをお勧めしてくれます。
働きがい:
スキルアップをしたい。自分を挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年々増加傾向にはあるが、年間休日数120日にはまだほど遠い。専らの理由としては土曜出勤日が多く、代休がないことにある。残...
給与制度:
基本給は少ないが、そこに職種手当と役職手当が乘ってくる。残業が多い職種かによって差が出てくる。
残業が少ない部署であればそこそこ。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
住宅営業として建築知識のほかに金融や保険など様々な知識が必要となってくる。ただこの会社だから学べるというのはなく独学での...
勤務時間・休日休暇:
何時間働いたとかではなく、何件契約したかの世界なので時間外、休日出勤は当たり前でした。お客様への訪問も基本的にはお客様が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラなので毎年安定した利益が出る。既存製品だけでなく新製品も開発しているので
そう簡単に経営が傾くことはないと思う。
あと、ネク...
給与制度:
年1回のペースで昇給します。
上がり幅はそこまで大きくなく、まぁ平均的だと思います。
賞与は年2回+決算時の賞与1回で計3回です。
大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あります、賞与も今のところは毎年もらっています。
通勤手当などもしっかり上限なくもらえますし残業手当もした分だけもらえてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも大きな壁が何回か出てくること。
現場で起こる問題に対して、スピード感を持って対応しないといけ...