平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
九州の中でも市場の大きい福岡県ではA社やT社のシェアが大きく、認知度の面でもこれからであるため、より調剤薬局やクリニッ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入る場合、同期はそれなりの数がいるが各営業所に配属されると同期は1ないし3人程度になる。営業所によって...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視する場合は厳しい。勤務時間は約10時間 休憩時間30分から40分程度。店舗による。
休日は月9日...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。
挑戦することを応援してくれる。
上司との仲もよく話しやすい。
会社の役職の方も一緒に働いてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営方針の唱和があることに最初は戸惑った。社員の上下関係の風通しは良い方だと思うが要望や意見が通るわけではなく保守的な...
給与制度:
昇給・昇格はトップ評価により変動しますが、目標達成した際には通常の賞与とは別に決算賞与が支給されます。
また、通勤手当や管理職手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
熊本ではある程度のメーカーの商圏を抑えてあるので営業しやすいかと思う。
事業の弱み:
斬新性、革新性がない、
事業展望:
国内企業のみで...
企業カルチャー・社風:
アクティブな経営ではなく、顧客ありきの商売だと思う、企業としてのチャレンジ精神、革新性等は感じられない
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期はAM8:00からPM10:00までの仕事で、休憩時間は1日合計で1時間ほど。
多様な働き方支援:
悪い意味で古い体制...
給与制度:
給料がそれなりに貰えるのは、だだ残業が多いだけ。休憩も満足に貰えない。一日中働きっぱなし。
評価制度:
直属の上司に好かれるか、好かれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:今は、有給がとりにくいのが現状です。仕事内容によっては一つの仕事を一人しかできないという事があるので事務処理の締切日によっては休み...
成長・キャリア開発:様々な業務に携われる為、幅広く経験を積むことができます。また、事務業務にとどまらず、建築材料や住宅設備機器等の知識も習得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じては成長出来ると思いますが、上司の言うとおりに動いていては、人間として駄目になってしま...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいです。会社組織として、組織力がないので個人が頑張ってどうこう出来る問題ではないです。例えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はフォロー体制をとっていないと取りづらいところはあります。
幸い私がいた部署は経験者がいたり、分担して作業できたので比...
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつ。慶弔休暇、有給休暇、産休、育休と一通りありました。
評価制度:
営業は数字で分かるので実力主義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:営業車に取り付けられた高性能なドライブレコーダーのおかげで、現在地をリアルタイムで監視されており、いつどこでどんな運転(急ブレ...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇はまったく消化できていませんでした。私は8年間在籍しておりましたが、イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
携帯ショップであれば店舗毎にシフトが作成される為、担当者や店長により異なると思います。土日は基本的に絶対出勤。月7日休み...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく社員負担。資格を取ると給料が上がるので一定の資格まで取ると会社からは資格を取れとは言われなくなる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国グループでシェアだけは多い。
事業の弱み:
グループが大きくなりすぎて社員が共通認識を持っていない。
事業展望:
衰退していくと思う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時まで残らないといけない空気がある
ネット見てボーとしている人もいるが帰れない
経営陣が仕事もないのに残るため帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかった
上司ともわりとフランクに話せる雰囲気がありよかった
組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことが多かっ...
給与制度:
昇給は最初の頃は上がっていったが最後らへんは上がっていってなかった
賞与はなかった
各種手当などもなく交通費もなかった
車通勤は出来て近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は自ら進んで手を上げればいろんな業務を任さられる。会社のほとんどが中途入社なので、それぞれの得意分野を活かして仕事を...
女性の働きやすさ:
女性のみ出社時間が遅くなる、リモート勤務可能である等、女性が優遇されすぎている。
勤務時間の変更が女性優先で決められる。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な営業職があるが他社や他の同業者に比べて全国展開しているので名前を知ってもらっているというネームバリュームが大きい
メ...
給与制度:
営業の場合エリアによって仕事量が大きく変わるが
それに対しての対価が少ないように感じる
賞与などは年間の達成率によって少し金額が変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度ありましたが、勤務年数の条件満たしていても貰えない人もいたようです。
何か独自の基準があるように感じました。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめ。
有給はなかなか取りづらい社風。
盆休み、年末年始等まとまった休暇が少ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のワンマン会社。色々なアイデアが出てくるため、社員は振り回されることも多い。数年前は飲み会などイベントも多く、和気...
福利厚生:
退職金制度はあるが、額は少ない。住宅補助はなし。
オフィス環境:
退職後、事務所移転しているため不明。在職中は毎朝全員で掃除をしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
せめて1年に1回昇給があればなと思います。役職も課長、係長、一般職しか今のところないので昇進はまず現段階では無いと思いま...
仕事を通して身につくスキル:
内装材に詳しくなれます。それと個人のノルマという物は明確にはなく比較的緩い会社なのでここで営業経験を積んで他社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
車の部品に詳しくなりますが、実生活ではあまり役に立ちません。
整備が出来るようになるわけでもなく、資格の取得に後ろ...
評価・昇給制度:
そもそも昇給はないです。
役職手当もないので固定給+αだけです。
どうすれば昇給するかの説明がなかったので、どのように評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現状は、少数体制のため、3日以上の休暇は取りにくい状況にありました。休み中も業務内容での確認連絡があり、気は休まらず…で...
給与水準:作業内容と労働対価が見合わない様に感じました。当初伺っていた内容以外の業務を突如プラスされてしまったからが理由です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
平成、令和の時代に未だに旧態依然なことをやっている。
パソコンに精通していない人材が多い。
仕事をしている人とそ...
女性の働きやすさ:
社長が女性だし、女性が多い職場なので、子どもの急な病気や呼び出しなどへの対応に寛容。
休暇も取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日がバラバラです。プライベートはまず無いと言ってもいいぐらいです。会社の段取りしか考えてない印象が強かったです。仕事が...
入社理由・入社後の印象:最初の面接はとてもいい感じでした仕事内容も悪くないと思ってました。気さくに話しかけてくれまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断は手厚い
オフィス環境:
場所による。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:朝も6時半から働き、夜も営業配達が帰ってくるまで帰られないので、17時には帰られるのに、18時から19時くらいにしか帰るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:卸業に最適の教区・研修がない。メーカー/製造業の企業と販社の接点のため、取扱い製品知識だけでなく、販社とはひみゅニケーション能力...