平均年収
450 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
中途社員が多く人の入れ替わりも激しいため、文化のようなものは認識できなかった。部門間の風通しも良いとは感じなかった。特...
勤務時間・休日休暇:
休むと他任される人がいないため、次翌日の負担になるのと、慢性的な人数不足で休めない。
多様な働き方支援:
リモートワークでき...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
福利厚生:
退職金制度…あり。
住宅補助…大手並みにあり。
最初の実家からの引越し費用も出ます。
しかし実家から勤務地の通勤時間...
成長・キャリア開発:
キャリアという部分については各人の取り組み姿勢次第というところが大きいと思います。
会社から「入社何年目までにこの資格を取...
組織体制・コミュニケーション:
会社としての組織体制で言うと部署毎に様々ですが、どの部署もコミュニケーションはしっかり取れている様に思います。...
オフィス環境:
住宅補助も寮もなく、実家通い前提のような待遇です。一人暮らしの方は本当に貯金ができないと嘆いていました。
通勤手当は上限額が高い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の6時から14時半が定時ですが、部署によって全く残業がなく、給料が低いところと、毎月40時間以上の残業がある...
福利厚生:
頑張っている社員には、給料にも賞与にも反映してもらえます。
以前は年功序列のような感じでしたが、最近では業務態度や社員同士の連携、目...
企業カルチャー・社風:
堅実な社風。社員は甘い社風。目標を達成できなくても一般の社員であれば厳しく怒られる事はない。上司が防波堤になってくれて...
評価制度:
完全に実力主義とそうでない部署があり部署ごとに評価制度は異なる。
実力主義の部署でないところは、評価制度が不透明であり、アースサイド...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は公共交通機関利用については常識的な範囲で支給される。自転車、バイクは一応手当がある程度。退職金については...
福利厚生:
本社の社屋は新しく、3階建になり、きれいな環境です。駅も近くにありますので、通勤上も便利だと思います。また、駐車場も完備しています...
勤務時間・休日休暇:
基本的には有給休暇はあってない様なものです。
休みの日はお客様から問い合わせの電話が来ますし、
休みを取ると、上からあまりい...
給与制度:
業績によるとは伝えられたが、基本1年たってからじゃないと賞与昇給ありません。
昇給額最低¥2000~5000、賞与¥(初回)1000...
働きがい:
日中は対お客様で忙しい中、日々会社から要求や管理されている事で働きがいは感じませんでした。
強いていうとお客様はいい人ばかりで自分の...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務以外はシフト制ですので、土日祝は基本的に出勤です。土日祝に勤務できるアルバイトさんが多くいれば休めるかもしれませ...
事業の強み:
抹茶業界ではかなりの品質を誇る。
事業の弱み:
企業の風通しが悪い。
毎年、新入社員歓迎会がある。
その時にしか社長や部長に顔合わせがで...
給与制度:
20万から27万位です 当時の求人情報
ボーナスや各種社会保険完備交通費あり
評価制度:
昇給あり完全に実力主義やとおもうます。
勤務時間・休日休暇:休日は月に4から5日土日祝日関係無しに不定休で自分でえらべません。世間一般のお正月や盆休みといった日は逆に繁忙期のため強...
経営陣への提案:
ドライバーはドライバーの仕事
仕分けは仕分けの仕事
事務所は事務所の仕事
このようにちゃんと分けた方が良いと感じました。
正確には分...
事業の強み:
食品や日常品を扱ってる会社であり
常に売上が上昇傾向にあるため
仕事が無くなることは無いと思います。
事業の弱み:
食品を扱っているので...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み。祝日は休めないと言っても過言ではない。
また基本は8時から17時までだが場合によっては6時や7時からの出勤...
福利厚生:
借り上げの寮が存在しておりそこに住むことが可能。
退職金は勤続3年目から受け取ることが可能。
オフィス環境:
一階、三階に巨大な冷凍庫が...
企業カルチャー・社風:
自分の力で色々なことに挑戦ができますが、中々大変なことも多いです。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間でのコミュニケ...
給与制度:
賞与はこの時代では中々珍しく5ヶ月分しっかりと出ていました。
しかし基本給が低く手当で笠増しさせられているため、あまり多くはもらえま...
勤務時間・休日休暇:
有給は申請と承認が必要
多様な働き方支援:
育休実際はほとんどなかった。
もちろん、リモート、時短、副業もなし。
福利厚生:
通勤手当、退職金は普通にあった。
オフィス環境:
縦長だけど自社ビルだし、畳なので靴を脱いで仕事ができるのはすごく快適。
企業カルチャー・社風:
自分達の事が最優先で自分達が動きやすいように
周りに無理を言う事が多々見受けられました。
組織体制・コミュニケーション:
ま...
勤務時間・休日休暇:
残業はなかったです。
残業がない分夜の時間は有意義に使えると思いますが、その分稼ぎはないので中々厳しいと思います。
それと忙...
勤務時間・休日休暇:
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、1日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は早いですが、帰りが3時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...
給与制度:
昇給は年1回、4月にあります。
基本給の昇給額は業績と評価で決まっているようで金額は7,500円~12,500円ぐらいでした。
営業職...
福利厚生:
家賃補助などは3〜4万ほど出ますが一人暮らしにしてはなかなか厳しい生活を強いられる場面もあるかもしれません。
オフィス環境:
自社ビル...
新規事業への取り組み:もともと、杉江電機工業株式会社であったが、杉江電機は自動車機器事業部から始まり、移動体通信機器事業部、不動産管理と派生...
女性の活躍・女性管理職:男性と女性の割合は5:1で、女性が少ないとはいえ、女性管理職が現在1名もいません。これまで女性は結婚や出産により退社...
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が発生しても給料には反映しない。職務手当てとして時間外、祭日手当ても含まれていることになっているが実際は20時...
給与水準:年収300万。基本給は最低賃金ギリギリ。そこに手当てが付与され残業代や祭日勤務もあらかじめ含まれるため給料の手取り額は毎月一定。
福利厚生:京都中小企業振興センター(KPC)に加盟しており、勤続年数に応じてお祝い金が出たり、慶弔の際にお金をいただけたりします。また、さま...
女性の活躍・女性管理職:女性はとても多く、社員、パートさんに限らず、一線で活躍しています。結婚して続けやすいし、お子さんがいらっしゃるかたも...
福利厚生:
一人暮らしの場合住宅手当がつく。
また、無遅刻無欠勤の場合は皆勤手当がつく。
体調不良で早退した場合、有休を使用しないと月給から800...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーにより土曜出社がある為、年休108日。店舗もそれに合わせてシフトが組まれる。希望休は取りやすく、他の人と複...
働きがい:
事務経験初心者でも頑張れば色々教えていただけると思います。結局は本人のやる気次第だけど、上司ガチャなので、なんともいえません。
オフィス環境:
建物自体は狭いです。
あと会議室がなくなってしまったのは残念です。
働き方の満足点:
有給が取りやすくて、休みやすいのは利点。長期では取りずらいが、改め相談していてたら多分長期でも取れると思う。最悪休んでも存在...
入社理由:
家から近かったのと、初めての事務職を経験できると書いてあったから。
入社前に認識しておくべき事:
一般事務は初めてで、入社当初これが一...
給与水準:業界の問題ですが、収入は高くはないです。ただ好きな仕事で、なおかつ非常にやりがいを感じられるので気になりません。
働きがい:自分の実力を評価してもらえる点です。また、実務のトップと話す機会があるので、意見を伝えやすいです。
会社の安定性:季節によって繁忙部署が異なりますが、部署を超えて協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい社内なので、これからも部署を...
成長・キャリア開発:商品のデザイン企画、商品撮影、画像加工など、様々な業務に取り組んでおり、パソコンスキルの向上、デザインセンスなどが日々磨...
仕事内容:仕事内容としてはフォークリフトなどに興味を持てれば楽しいと思います。仕事自体は。営業として新規開拓するのは大変なこともありますが、...