平均年収
420 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
賞与は業績によるが、月数だけ見れば他社よりは多めかなという印象はある。 しかし、そもそもの基本給設定は高くないため大手に比べてみる...
福利厚生:
転勤者には住宅補助が出るが、一定年数を支店で勤務すれば補助が打ち切られ地元勤務扱いとなってしまう。支店が多い県であれば転々とする営...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りのお休みをいただけますが、顧客が24時間稼働している以上は土日に何かトラブルがあって呼び出された...
福利厚生:
恵まれていると思います。
退職金は、役職に基づくポイントの積み上げ制なので、評価次第です。ずっと評価されないままでいるとその分退職時...
事業の強み:
中古タンク、中古機械や新規タンク制作販売、中古タンク研磨を行いリメイク品を制作するといった事業展開を幅広く行っており、とても需要...
給与制度:
給与は良いように思えるが、営業などは残業手当が一切つかなく各個人の裁量によるものが多いように感じる。どこまででも突き詰めると全く休...
評価制度:
半年後くらいに上司と目標を決めて3ヶ月間取り組み目標が達成したら500円程度上がるが達成しなかったら下がる。
平均年収
364 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
事務だと手取り14万くらい
残業は支店によるがないところはほとんどないため、実家暮らしではないとキツイ
事務でも総合職の人は転勤し、さ...
勤務時間・休日休暇:
業務、配送はワークライフバランスが取りやすいと思う。
年間120日の休日はしっかりついていると思う
営業に出ると、土日関係な...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
多角経営をしているため、まだまだ戦えるとも思うが、いかんせん難しい時代なので今後は、どうなっていくのかはわからない状況です。
事業...
勤務時間・休日休暇:
一部の祝祭日は出勤日で年間休日は118日程。職場環境によっては、連続した休暇の取得が難しいです。(リフレッシュ休暇制度は...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
年功序列的に昇給していく形です。
手当は、営業手当、勤務地手当、家族に応じて家族手当などが付きます。
賞与は、年2回で、会社の業績によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差がある。
水曜金曜はノー残デーを設けている為、割と帰りが早い気がする。
その他曜日は人によりけりといった印象...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
歩合制。販売金額・廻商件数ノルマがある。断然にきついのが、健康食品の販売ノルマです。配置薬の取替え時に健康食品を案内してはその場で...
勤務時間・休日休暇:
帰社後にエリア長主催のミーティングが月に何回も開催されるのですが、これが終わるのが23時半ころでした。配置薬の取替え作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細企業、個人商店の集まり、1番裏方として色んな部署をささえるべき総務系の部署が機能していない。知識もなく勉強もしない...
仕事を通して身につくスキル:
部署共通で身につくのは忍耐力。そのほかは部署ごとに特長が異なるが防災系にいると消防点検士や甲乙2 3 4各種資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンダー資格取得を推奨しているため、各自学習/取得している人も少なくないです。
指定資格取得者は手当がもらえるので、その...
成長・キャリア開発:
会社指定の資格に限りますが、受験料は全額会社負担です。
研修は予算申請が通れば可能ですが、高額はものは厳しいと思います。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく地元に密着した企業なので県内で新築の建物が建つ時は何かしらの形でほぼほぼ関わっている。県内で建物が建つ限りは安定して事業...
給与制度:
新卒の初任給は300万円弱でした。即戦力ではない社員だということを考慮したらまずまずといった印象です。ボーナスは一年目の夏は寸志、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いて2ヶ月ですが、前にいた会社があまりにも安かったので、ここだと給料は前のところよりかは高い方だと思うし安心しました。また、賞与...
成長・キャリア開発:
商社からの機材のキャンペーンがあり目標金額があり、それに応えることが出来ると成長にも繋がるし、他者との相見積もあるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの知名度からしっかりした印象があった。実際は地方資本のディーラーなので、組織体制は良くは感じなかった...
勤務時間・休日休暇:
休みはある。基本降雪時以外はサービスは休みの日はきっちり休める。部署によってはお客さんが仕事している限り、電話がかかって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列。売上のよくない管理職が高給をとり幅をきかせている。全体的に給与水準は高めだが、その分基本給は他社より低く、賞与は期待でき...
企業カルチャー・社風:
成績が全て。マネージャーの選考基準には疑問を感じざるを得ない。向き不向きは考慮されていないように思える。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制です。
年に夏と冬に二回賞与があります。
だいたい1ヶ月分位もらえます。
評価制度:
地域によって結果が出てる場所、そうでない場所が...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りです。
しかし上の管理職はお客さんと飲みの機会が多いです。
夏休みと正月休みに有給を取得する必要があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社全体が、かなりアナログです。時代遅れと感じるところが多々あります。他の会社を知らない人や勤続年数の長い人にとっては、普通か...
福利厚生:健康診断は、会社の義務として遂行されますが、日頃の社員の健康に関しては、まったく関与しません。時間も不規則な為、健康診断で問題があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。長い人もいますしいい人も多いのではないでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少々...
成長・キャリア開発:
特になし。
新人にまで手をかける余裕がないので、
人がじっくり育つ環境では当時なかった。
即戦力と言われるほど力がついていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性が、事務方にしかおらずサービスや営業として入社する人がいない。女性の更衣室にシャワーが無いため整備で入社する想定...
勤務時間・休日休暇:朝は8時半から17時半までが勤務時間。残業手当と、したことは無いが深夜手当、休日出勤手当がある。残業はほとんどないので月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はほとんど賃金テーブルに沿っての年功序列だと思う。ボーナスは年3回出て、実績に応じて加算されていたように思える。同業他社に較べ...
福利厚生:
特に目立つものは無いが、持株会はお得だったと思う。ほかの補助に関しては通勤手当があった。場合によっては営業車での通勤も可能な場合が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、賞与も全員一律のため、ゆっくり働きたい人には非常に向いている。
また、住宅補助みたいな地域手当もあるので充実している。
労働...
給与制度:
35歳まで定期昇給あり
賞与は年3回(夏・冬・期末)
※夏・冬はほぼ固定、期末は業績次第
手当ては役職・営業・資格などがある
評価制度:
個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取れる方だと感じました。月に1回、土曜出勤がありますので、それを許容できるかどうかで結構変わってくると思います...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと思います。電気工事士の資格取得には特に積極的になっていた印象です。
働きがい:
働きがいを感じた事はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい製品を生み出したりする機会は多く、新人でも新しい商品の製造に携われます。
組織体制・コミュニケーション:
私が勤めて...
企業カルチャー・社風:
お菓子作りなど色々挑戦できる。新人だからといって意見が通らないことはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自由な社風です。
営業マンであれば自分の数字ができていれば上司から何か言われることもないと思います。
最近は若手の...
成長・キャリア開発:
営業としての細かいルールや金銭感覚などはしっかり経験できます。
また専門商社なのでその業界の深い知識は得ることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくも悪くも古くから地元に存在するいわゆる昭和の地方企業という雰囲気が今でも残っていると思います。私個人としては最初に...
給与制度:
給料やボーナス昇進などは昭和のごく一般的な会社のイメージです
評価制度:
給料やボーナス昇進なども極端な評価方式は取られていないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】顧客との打ち合わせで、海外でする仕事と国内でのフォローを自分で決めて上司や顧客、チームのメンバーに...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多かった。 海外のいくつものプロジェクトを担当して、一つずつ実績を重ねました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動型ですが、以前は業績もよく、年二回の計4カ月分など、支給されていたようですが、最近は年二回の...
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と役職手当てがメインです。家族手当てはほぼなしです。事務職なら、残業手当はつきますが、営業職は残業手当はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今は上場企業に勤めているが、正直、ここでステップアップできたようには思えない。
ただ私の場合は、この会社で営業職をしていて...
事業の強み:
医療機器は絶対に世の中から無くならないため、どのような情勢でも売上が激減することはない点。
事業の弱み:
最近は病院も二極化しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏・冬の賞与は少ない。ほかに年度末賞与が与えられるが、そのウェイトが大きい。会社の業績が良く、上層部に働きぶりが評価された場合は金...
福利厚生:
退職金は地元中小企業と比較しても少ない部類。将来が不安になるレベル。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはまったくよくない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本ない。
人数が少ないため、仕事で手いっぱいの上...
福利厚生:
通勤手当は直線距離にて決定されるため、かなり少ない額。
住宅補助等はまったくない。
オフィス環境:
トイレが和式。