平均年収
402 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給という制度は、年2回あるものの実際に昇給されるかというと別問題。
ほとんどの人が月給で2~3000円ほど半年で上がっていくだけな...
給与制度:
最近のは分かりません。10年以上前ですが、昇給は半年くらいに1回査定があったかと思います。それまでの商材の販売、契約件数などの業績...
給与制度:
全社員に対して等級が定められ、正社員は2~10等級に振り分けられる。社長やその他役員も例外なくこの枠組みに入っており、10等級:社...
給与制度:
給与は賞与は他の企業よりもかなり多いと思います。
他企業に務める同じ年代の人と比べても自分はかなり貰ってる方です。
ただし、賞与は全国...
給与制度:
カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。
一年に3000円ほどしか上がりません。
家賃補助の2万円、ボーナスの分割...
勤務時間・仕事量:
仕事量や仕事の流れ、勤務時間などについては配属される部署によって違います。基本的な時間は9時出社の17時45分退社です。営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:00で、それ以降は残業となります。
お客様宅へ訪問する出張修理業務でしたので、よほど暇な時以外は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業は概ね入社時の説明通りだったが入社3年目で全ての契約社員は5年間の有期雇用。すでに5年以上の人は無期雇用と...
給与制度:
富士フイルムになって住宅補助の割合が減少した。
会社都合の場合7割負担だったところ、自己都合と同様3割負担まで落ちた。
評価制度:
グレ...
給与制度:
元親会社と元販売会社の社員で給与体系に乖離があった。それを今でも引きずる給与体系になっている。表向きは全国型・地域型としているが、...
給与制度:
年俸制であるために、賞与はありませんが、年収が低いわけではありませんでした。年2回の給与査定が基本ですが、新卒社員で一気に年収が1...
成長・キャリア開発:
新卒の研修は、4月にビジネスマナーや業界について全体研修があり、その後各部署で仮配属で経験したのちに、正式配属となる。配...
勤務時間・休日休暇:
配属される支店によって月の回数は異なりますが、土曜日に医薬品配送のため出勤する当番日がございます。医療機関に対する医薬品...
給与制度:
給与に関しては同業他社と比べ多少少ないのかと思います。基本給と残業代を合わせて月に25万程だったかと思います。入社して数年なのでこ...
成長・キャリア開発:
会社がかかげるミッションやビジョンのために働くことは、やりがいだった。
スマートデータ社会を実現できれば世の中がより良くな...
評価制度:
半期毎に行われるMAPにて上期と下期で査定し、5段階で評価される。営業にオープンにされているKPI項目と管理職側で把握している評価...
事業の強み:
全国展開をしており知名度もあり企業としての体力もあるのでコロナ禍においても耐えられる事
もあり季節のメニューやキャンペーンを強気で...
企業カルチャー・社風:
アルバイトの方が主体でお店が動いております。
若い社員の言葉を納得できない方々がいるお陰で肩身が狭い思いをする社員がおお...
事業の強み:
直接、顧客と話す機会が多く、その分商品の改善点など意見を吸い上げることができる会社だと思います。
個人情報が厳しくなる前の勤務の為...
企業カルチャー・社風:
完全な体育会系でした。出勤時に社訓を暗唱して席につく。営業グラフの代わりに電磁波から紙テープがぶら下がっており、契約と...
成長・キャリア開発:
定期的なトレーニングや、本社から配信されるトレーニング資料などは非常に充実していました。洋服にどれだけ付加価値をもたらす...
事業の強み:
世界的に知名度が高いことが強み。
フォーマルやRTWにおいては競合が多く、デザインや質で負けている。
創業者が憧れた世界を体現したブ...
給与制度:
給料は一般的な会社と比べると額面では多い。
仕事に使う時間がかなり多い為、目に見えない残業を考えると多いのかと思う事はあるが、前職と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼ぎたい気持ち一心で入社しました。稼げる事は間違いありません。ただ飛び込み訪問ですので当たり前ですが田舎の方...
勤務時間・休日休暇:
現場作業は顧客に依存しますが制限なしのフレックスタイム制になりましたので以前に比べて融通が利くようになりました。
現場サポ...
経営陣への提案:
今後、複写機の事業は縮小傾向が続くと思われる。しかし、事務所において複写機はじめ、事務機器やそれに関するアドバイザーの必要性...
給与制度:
他の会社よりも家族手当がしっかりあるところが良いところだと思います。妻と子どもで2万円程の手当はあったし、その他にも会社が持つ保養...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすく、会社で指定年休の日程を決めてくれているのであまり気にならないが、土曜日も営業しているので、度々週...
給与制度:
給料は基本給+固定残業30時間分が含まれており、額面上は悪くないが、インセンティブは仕組みが少しややこしいが、もらえる人はかなり限...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間は通常9時半~18時半。部署によっては、9時~18時だったりするところもある。業務の内容によっては、遅...
成長・キャリア開発:
10代で入社し、アルバイト経験を経て、正社員として正式に採用して頂きました。未経験だったので、服の知識や、接客の仕方など...
給与制度:
この会社の評価精度について記入する前に本人の在籍期間、保証制度の一覧、について詳細を話す必要がありますが、私は給与形態について参照...
勤務時間・休日休暇:
保育施設での調理補助でした。朝の2時間半で給食の準備、園児さんが給食を食べている間に順番に休憩で、1日180円給料から天...
福利厚生:
寮に入れば3年間は月1万ほどで住めるみたいですが、
3年経てば全額自己負担です。
寮も会社が借り上げた普通のアパートです。
当たりはずれ...
福利厚生:
住宅補助(10,000円)、通勤手当、退職金なし、拠出年金制度、持ち株制度、アニバーサリー休暇、冠婚葬祭、忌引きなど。特に目立った...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、9-18時が定時ではありますがみなし残業44時間分含まれています。
結果的には19時~20時くらいに退社...
給与制度:
毎月のノルマに対して達成すれば歩合が入ります。ノルマ以降は自分の受注した分だけ歩合が入ります。また3ヶ月ごとに毎月の歩合とは別に3...
給与制度:
【昇給について】
昇給の基準は明確に決まっているため、目標達成に応じて給料は上がっていきます。
【賞与について】
賞与も目標達成に応じて...
給与制度:
営業系の職種についている人はインセンティブなどがあり、高い報酬を得やすい環境にはあると思います。
しかし、あげる成果(成績)は配属先...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:朝礼が08:30からありました。多くの社員が07:30位には出社をし、トーク練習や資料作成をしていました。
残業...
オフィス環境:
本社も工場も大変掃除が行き届いていると思います。建物自体が古い場所でも、掃除はされ、事務所、会議室、トイレもどこも清潔です。ま...
給与制度:
給与はメーカーでは良いと思います。基本的にはボーナスへの割合が高いです。年に一回上司と面談があり評価によってボーナスが変わります。...
給与制度:
競合他社より確実に給料は安い。
その分ノルマ等のプレッシャーは無いので楽は楽。それなりの給料をもらうには、
固定残業42時間超えて残業...
給与制度:
とにかくみなし残業が多い+それ以上に残業が多い。残業時間がかなり長いため終電に飛び乗ることもざらにあった。
また残業代はみなし残業以...
福利厚生:
休憩は自席や外にいくのがメイン、休憩スペースやウォーターサーバー・電子レンジなどの設備はなく、お昼などはコンビニや飲食店にいくのが...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは少ないかと思いますが、もし英語に興味があれば、これは一つの挑戦になるかも。海外のお客様多いから、もちろん...
福利厚生:
正社員で入社して半年、派遣社員の期間をあわせると、8年目になります。
福利厚生は基本的な退職金制度、交通費支給(上限50,000円)...
企業カルチャー・社風:
挨拶をとくに大事にしており、明るく活気のある会社だと思います。全体的にみても若い方が多い印象です。
上司から言われた通り...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
事前の会社説明会やインターンシップに参加し、すべてのお客様の生活をさらに心地よくするための...
勤務時間・休日休暇:
営業担当は自社製品のみならず、参入するカテゴリー全体の販売戦略を担当先と握る必要があり、資料作成に非常に時間を取られる。...
企業カルチャー・社風:
オープンでフラットを評しており、実際に経営陣含めて体現されているように見せかけている。品行方正であると自負している。コ...
事業の強み:
モチベーションが高い人材が多いこと。
事業の弱み:
良くも悪くも、営業の会社。
深い思慮なしに、やってみなければわからないでしょ、的な...
福利厚生:
配属によって、一人暮らしをせざる得ない場合は、
家賃、電気、水道、ガス
を全て会社が100%負担をしてくれる。
ここまでしてくれるのはよ...
事業の強み:
人体薬・医療機器・動物薬等、多くの商材を取り扱っている。また、本社の愛知県を中心に三重・岐阜・静岡等の東海地区においては地域密着...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい現場でした。明日とると言って取れるぐらい簡単に取れました。シフトや場所によっては難しいところがあるかもし...
企業カルチャー・社風:
明治の文明開化から、日本の知を燈してきた会社として、日本の文化をつくり、日本の学術研究を支えてきたという自負があります...
事業の強み:
新規事業で給食を始めている、まだまだ小さい規模で行っているため、これからのびしろがありそうな気がするが、特に老人ホームや病院を経...
給与制度:
job型人事制度を採用しており、努力した若者が評価されてキャリアアップしていける環境ではあると感じる。
だが、採用の形として新卒だと...
福利厚生:
退職金、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株会など、大企業らしく福利厚生は充実している。その他、傷病手当ても会社独自の支給があ...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝。
ただ、得意先都合や業務状況によっては、休日出勤する人も多くはありませんが、います。
振替休日も年次が低い人は...