平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バリバリ競いあって働くという雰囲気は特にないです。ただ、人によっ仕事量の比重がかなり偏っており、大変な人は毎日バタバタし...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休みも土日しっかりとれ、残業代もしっかりつきます。有給も決して取りにくい環境ではありません。
営業に関しては出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間が大きく異なる。古道具の買いつけ(オークション等)があった日は定時を超えることが多い。
また行事などの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門知識を持った優秀なスタッフが茶道具を丁寧に扱っていることを期待して入ったが、実際はそのようなことは一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの売上目標があったが、あくまでも個人の成績重視。 個人の成績重視だが、チ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】売上目標を常に高く持っているのでモチベーションは高いと感じられたが、根拠はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しい仕事だと思います。
チアのユニフォームやポンポンを間近でみることができます!
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休み。残業は遅くても20時まで残ることもあり。定時退勤でも全然大丈夫。
多様な働き方支援:
相談すれば、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
先代からの入社組とそうでない者とに差があるように思う。そこは平等ではない。信じられないことに交通費なども一部の人のみに支給されてい...
企業カルチャー・社風:
完全なる家族経営。上にものを言わない、おとなしい人が好まれる。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新繊維の開発により、アパレルや布団など今後の展開が期待できます。
事業の弱み:
品質や管理の低い商品在庫を数十年単位で抱えています。...
成長・キャリア開発:
風通しの良さ、意見などは伝えることは出来ますが検討しますという返答の後、採用されることはありません。
業務上必要な事柄はど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ありません。会社が呉服業界の中で生き延びる方法を考えていません。時代の変化に追い付けていないと感じます。社長が営...
給与水準:低い。残業代は固定。基本的な雇用・労災・健康・厚生はそろっているが、あとは特にない。名目上は手当てと名がついているが、基本給をぎり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現在の伝統産業の厳しさを身をもって感じられます。この業界で生き残っていくのは創意工夫が必要で、問屋から製造会社まで共倒れしているの...
給与水準:業績が著しく伸びない限りボーナス制度は採用されません。ただし寸志程度はいただける場合もあります。給与は大卒で平均収入を少々下回る程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:女性は嫁入り前にちょっといるだけという感覚。うちで花嫁修業がてら使ってやってるというスタンスなので評価は望めませんし、昇進も望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多くの人とコミュニケーションを取ることで、さまざまな考えに触れることができ自己の成長につながった。また、業界全体がとても...